Zašto AI ne može napisati prijavu za posao umjesto nas?
07. 08. 2025.
Top 10 zanimanja koja prkose umjetnoj inteligenciji
07. 08. 2025.
Kako je AI najprije otpustio, a zatim zaposlio 8000 ljudi
21. 07. 2025.
AI kao ključ konkurentnosti: 70 % hrvatskih poduzeća vidi prednosti umjetne inteligencije
18. 07. 2025.
AI zaobilazi Hrvatsku: Slaba primjena i nepovjerenje u prednosti tehnologije
09. 07. 2025.
Pet navika koje će nas održati konkurentnima u eri umjetne inteligencije
30. 06. 2025.
Tehnološki div nastavlja smanjivati broj zaposlenih
12. 06. 2025.
Zanimanja na prekretnici… Što nas čeka u idućih pet godina?
03. 06. 2025.
AI nam može pomoći, ali i odmoći u prijavi: Autentičnost je ključ u prijavi za posao
22. 05. 2025.
Njemačka gubi korak u produktivnosti
19. 05. 2025.
EU investira u AI infrastrukturu: 20 milijardi eura za superračunala i gigatvornice
19. 05. 2025.
Želite ostati konkurentni? Ovo su AI vještine koje trebate savladati
19. 05. 2025.
AI piše životopise, pomaže na intervjuima i bira fotografije – gdje je granica?
19. 05. 2025.
Otvara li umjetna inteligencija vrata prema četverodnevnom radnom tjednu?
19. 05. 2025.
Revolucija na poslu: 5 načina na koje AI može učiniti vaš rad lakšim i bržim
19. 05. 2025.
AI na radnom mjestu u SAD-u: 82% zaposlenika koristi umjetnu inteligenciju
19. 05. 2025.
Hoće li razvoj AI-ja smanjiti prihode zaposlenih u glazbenoj industriji?
19. 05. 2025.
HR stručnjaci podržavaju korištenje AI alata u procesu zapošljavanja, ali postoji ‘kvaka’
19. 05. 2025.
Hoće li umjetna inteligencija zamijeniti zaposlenike na njihovim radnim mjestima?
19. 05. 2025.
Potražnja za sustavima umjetne inteligencije značajno raste
19. 05. 2025.
Kako izgleda razgovor za posao kojeg s nama vodi – umjetna inteligencija?
19. 05. 2025.
Međunarodno istraživanje: Četvrtina radnika planira promijeniti posao u narednoj godini
19. 05. 2025.
10 AI zanimanja koja osvajaju tržište rada
19. 05. 2025.
Zaboravite na zlonamjernu umjetnu inteligenciju, etičan razvoj AI-ja će revolucionirati način na koji radimo
19. 05. 2025.
Budućnost je stigla: Kako se nositi s AI revolucijom u HR-u?
19. 05. 2025.
Istraživanje MIT-a: Zamjena radnika umjetnom inteligencijom i dalje bitno skuplja opcija za poslodavce
19. 05. 2025.
Umjetna inteligencija mogla bi izmijeniti oko 60 posto poslova u razvijenim zemljama
19. 05. 2025.
Mnogi radnici skrivaju da koriste umjetnu inteligenciju na poslu
19. 05. 2025.
Sitni koraci: Svega 5 posto tvrtki redovno educira radnike o umjetnoj inteligenciji
19. 05. 2025.
Kako umjetna inteligencija može pridonijeti karijernom napretku?
19. 05. 2025.
Postaje li umjetna inteligencija neizostavni dio selekcijskih procesa?
19. 05. 2025.
Administrativni radnici prvi bi se mogli naći na ’udaru’ umjetne inteligencije
19. 05. 2025.
Zaposlenici sve otvoreniji prema umjetnoj inteligenciji, ali očekuju više smjernica kako je koristiti
19. 05. 2025.
Otprilike 13 posto tvrtki u Njemačkoj koristi umjetnu inteligenciju
19. 05. 2025.
Sve više tehnoloških tvrtki ‘krivi’ umjetnu inteligenciju za otpuštanje radnika
19. 05. 2025.
7 djelatnosti koje, tvrde stručnjaci, umjetna inteligencija ne može zamijeniti
19. 05. 2025.
MMF: Umjetna inteligencija može izazvati ozbiljne poremećaje na tržištu rada
19. 05. 2025.
Tri vrste poslova koje dolazak umjetne inteligencije ne treba brinuti
19. 05. 2025.
U ovih 10 djelatnosti umjetna inteligencija će ostaviti najveći trag
19. 05. 2025.
