Kutak za poslodavce
15 razloga zašto 2027. morate biti u Rovinju!
9/18/2026
KONČAR obnovio Employer Partner status: Najveći investicijski ciklus u povijesti prati i vrhunski HR
9/17/2026
Kandidati imaju više izbora nego ikad... Zašto bi odabrali baš vas?
9/7/2026
Kako olakšati zaposlenicima povratak s godišnjeg odmora
8/13/2026
Donosimo 5 razloga zašto poslodavci Regionalni sajam poslova uvrštavaju u svoje jesenske HR planove
7/31/2026
Sezona nije samo more i sunce... Zašto je „Indeks povratka“ ključan i za logistiku, transport i skladišta, ali i supermarkete
8/10/2026
MojPosao akcija: Predstavite svoj oglas u Vibes formatu i privucite pažnju kandidata
7/2/2026
Kad zaposlenici prolaze kroz teško razdoblje, liderstvo se vidi u detaljima
7/15/2026
Kome se ljudi žele vratiti? Pulser bira Najboljeg poslodavca za sezonske radnike
7/2/2026
dSPACE Fridays: od interne inicijative do mjesečnog rituala koji povezuje timove
7/7/2026
Kako je Mplus uz pomoć AI-ja unaprijedio zapošljavanje u 15 zemalja
7/7/2026
Današnja bitka za radnike odvija se na više frontova
6/15/2026
Pripremite se za novo iskustvo na Regionalnom sajmu poslova 2026
6/11/2026
Dok čekate savršenog kandidata, on već pregovara s nekim drugim
5/22/2026
Oglasi koji neće proći 'ispod radara'
5/18/2026
Imate li mehanizam ranog upozoravanja u svojoj tvrtki? Ili samo čekate otkaze…
5/18/2026
Je li AI već postao vaš HR asistent?
5/15/2026
Kraj mita o šefu kao 'kruni karijere'
5/14/2026
Isprobajte novi unos oglasa na MojPosao!
5/5/2026
MojPosao Vibes donosi novo iskustvo zapošljavanja kroz kratke video oglase!
5/5/2026
Između AI-ja i ljudskosti: HR Days konferencija otvorila ključna pitanja modernog leadershipa
4/23/2026
Lov na kandidate u doba kada oni biraju
4/19/2026
Zašto ljudi šute na sastancima i što lideri mogu učiniti da to promijene?
4/19/2026
Ulažete u beneficije, a zaposlenici odlaze? Evo gdje je problem
4/1/2026
Sprema li se vaš najbolji zaposlenik na odlazak?
3/31/2026
AI može predložiti rješenje, ali lideri biraju put
3/16/2026
Zaposlenici ne pružaju otpor promjenama, umorni su od njih
3/5/2026
Regrutacija budućnosti... Gdje završava algoritam, a počinje čovjek?
3/4/2026
Kako prestati 'plivati u krug' i postati lider koji mijenja pravila igre?
2/26/2026
Je li HR postao 'organizacijski roditelj'?
2/23/2026
Premalen bazen kandidata? Možda samo „pecate“ na krivom mjestu...
2/16/2026
Više kanala, veći učinak - iskoristite Mix & Match akciju u veljači
1/29/2026
Samo bez panike... Najvažniji HR koraci prije dolaska Direktive o transparentnosti plaća
2/5/2026
Kad činjenice vode priču: Uloga podataka u employer brandingu
2/3/2026
Krafna ili Pulser: mali užitak danas ili veliki uspjeh sutra?
2/2/2026
Zašto je liderstvo prije svega emocionalni proces?
1/28/2026
Pet malih stvari koje zaposlenicima znače više nego što mislimo
1/28/2026
Vlatko Štampar na HR Days konferenciji!
1/20/2026
Što kada "fake it 'till you make it" više ne pali?
1/19/2026
