
logo-site
  • Job Search
  • Employer Profiles
  • Salary Calculator
  • News and Advice
EN

Sign in
avatar-site
Cookie Settings

Selekcijski postupak

Manje stresa, više kontrole: Tajna smirenih ljudi na poslu
Selekcijski postupak

Manje stresa, više kontrole: Tajna smirenih ljudi na poslu

4/30/2026
Filozofija stara više od dvije tisuće godina nudi konkretne alate za nošenje sa stresom, emocijama i izazovima na poslu
Kad posao izgubi smisao... 8 signala da je vrijeme za promjenu
Selekcijski postupak
Kad posao izgubi smisao... 8 signala da je vrijeme za promjenu
4/28/2026
Između performansi i iscrpljenosti: Skriveni umor na poslu
Selekcijski postupak
Između performansi i iscrpljenosti: Skriveni umor na poslu
4/21/2026
Kako izbjeći nesiguran dojam u poslovnoj komunikaciji
Selekcijski postupak
Kako izbjeći nesiguran dojam u poslovnoj komunikaciji
4/13/2026
Show more

Ankete i istraživanja

Kukamo li s razlogom ili iz navike?
Ankete i istraživanja

Kukamo li s razlogom ili iz navike?

4/30/2026
Sudjeluj u Nacionalnom istraživanju zadovoljstva zaposlenika, jer tek kad se glasovi zaposlenika stvarno čuju, možemo dobiti jasniju sliku i potaknuti promjene koje će se osjetiti i izvan statistike.
Porukom, videopozivom ili uživo? Većina radnika želi da im se vijest o otkazu priopći licem u lice
Ankete i istraživanja
Porukom, videopozivom ili uživo? Većina radnika želi da im se vijest o otkazu priopći licem u lice
4/29/2026
Prosječna plaća radnika u Hrvatskoj premašila 1600 eura
Ankete i istraživanja
Prosječna plaća radnika u Hrvatskoj premašila 1600 eura
4/16/2026
Svaki treći kandidat za posao koristi umjetnu inteligenciju za pisanje životopisa
Ankete i istraživanja
Svaki treći kandidat za posao koristi umjetnu inteligenciju za pisanje životopisa
4/9/2026
Show more

Novosti s tržišta rada

Osobnost ili vještine? “Vibe test” otvara raspravu o zapošljavanju
Novosti s tržišta rada

Osobnost ili vještine? “Vibe test” otvara raspravu o zapošljavanju

4/30/2026
Uz stručne kvalifikacije, presudnu ulogu ima i dojam koji kandidat ostavlja na tim
EU Direktiva o transparentnosti plaća: Velike promjene i izazovi za poslodavce
Novosti s tržišta rada
EU Direktiva o transparentnosti plaća: Velike promjene i izazovi za poslodavce
4/30/2026
Koje zemlje prednjače u poduzetništvu mladih u EU-u
Novosti s tržišta rada
Koje zemlje prednjače u poduzetništvu mladih u EU-u
4/29/2026
Jaz između osjećaja i statistike: inflacija “viša” u očima građana
Novosti s tržišta rada
Jaz između osjećaja i statistike: inflacija “viša” u očima građana
4/28/2026
Show more

Savjeti pravnika

Plaća kasni ili izostaje… Što sada?
Savjeti pravnika

Plaća kasni ili izostaje… Što sada?

4/27/2026
Praktični koraci koje možemo poduzeti ako nam poslodavac ne isplaćuje plaću.
Možemo li dobiti otkaz “bez razloga”?
Savjeti pravnika
Možemo li dobiti otkaz “bez razloga”?
3/23/2026
Ima li radnik pravo odbiti prekovremeni rad?
Savjeti pravnika
Ima li radnik pravo odbiti prekovremeni rad?
3/20/2026
Pravo na razmjerni godišnji odmor
Savjeti pravnika
Pravo na razmjerni godišnji odmor
2/24/2026
Show more

Kutak za poslodavce

Između AI-ja i ljudskosti: HR Days konferencija otvorila ključna pitanja modernog leadershipa
Kutak za poslodavce

Između AI-ja i ljudskosti: HR Days konferencija otvorila ključna pitanja modernog leadershipa

4/30/2026
Ponovno se okupila regionalna HR zajednica.
Franck je potvrdio visoke standarde u upravljanju ljudskim resursima preuzevši Employer Partner certifikat
Kutak za poslodavce
Franck je potvrdio visoke standarde u upravljanju ljudskim resursima preuzevši Employer Partner certifikat
4/30/2026
Lov na kandidate u doba kada oni biraju
Kutak za poslodavce
Lov na kandidate u doba kada oni biraju
4/19/2026
Zašto ljudi šute na sastancima i što lideri mogu učiniti da to promijene?
Kutak za poslodavce
Zašto ljudi šute na sastancima i što lideri mogu učiniti da to promijene?
4/19/2026
Show more
  • Contact
  • Meet us
  • Terms of Use
  • Privacy Policy
  • Cookie Settings

MojPosao © 2026

Alma Career Croatia Ltd. registered in the commercial court register in Zagreb MBS 080343957 - IBAN HR3023600001102440138 with Zagrebačka banka d.d. - Share capital 2,670.00 € fully paid. Director: Siniša Komnenović