Vrijeme je za novi početak. Pred tobom su atraktivne poslovne prilike u različitim djelatnostima – od tehničkih i prodajnih pozicija do kreativnih i uredskih poslova.
Vulkal zapošljava Vulkanizera (m/ž) s najmanje jednom godinom radnog iskustva na poslovima vulkanizera. Obavezno je iskustvo rada na osobnim i teretnim vozilima, dok je iskustvo rada na uređajima za geometriju kotača poželjno, ali nije uvjet. Kandidatima je osiguran motivacijski program, kao i solidan osobni dohodak koji ovisi o osposobljenosti, znanju, stažu, stručnosti, brzini, spretnosti i radnom iskustvu. Dodatne pogodnosti uključuju plaćen prijevoz, topli obrok, uskrsnicu, regres za godišnji odmor i godišnju nagradu.Prijave su otvorene do 9. veljače.
MODIVO Croatia d.o.o. (HalfPrice) traži Prodavača (m/ž) koji su dostupni za rad 20, 30 ili 40 sati tjedno. Idealni kandidati vole rad u timu, komunikativni su i s entuzijazmom pristupaju novim izazovima. Važna je želja za učenjem i profesionalnim razvojem, kao i spremnost na fleksibilan rad vikendom i u smjenama. Na početku rada osiguran je onboarding trening uz podršku mentora, a zaposlenici stječu jedinstveno iskustvo rada u off-price segmentu. Omogućeni su razvoj i napredovanje unutar tvrtke, kao i popusti u trgovinama CCC Grupe (HalfPrice i CCC). Prijave su otvorene do 7. veljače.
Cherry Flower zapošljava Slastičara (m/ž) s najmanje dvije godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima. Od kandidata se očekuje odgovornost, spremnost na timski rad te odgovarajuća srednja stručna sprema. Važna je motiviranost za usavršavanje, učenje i profesionalni razvoj. Poslodavac nudi rad u malom i kreativnom timu, mogućnost napredovanja i dodatnih edukacija, a visina primanja ovisi o znanju i iskustvu kandidata. Prijave su otvorene do 7. veljače.
Marjan Voće traži Stručnog suradnika za ljudske resurse (m/ž) koji će se brinuti o zaposlenicima kroz ugovore, evidencije i radno-pravnu dokumentaciju. Osoba na ovoj poziciji vodit će cjelokupni proces zapošljavanja, uključujući objavu oglasa, selekciju kandidata, intervjue i onboarding. Također, zapošljava i na poziciji Key Account Manager (m/ž) za aktivno upravljanje ključnim kupcima. Idealni kandidat ima završenu visoku stručnu spremu (VSS/Mag.oec.), najmanje pet godina iskustva u prodaji, poželjno u FMCG sektoru. Poslodavac nudi brojne dodatne benefite, uključujući božićnicu, uskrsnicu, regres, naknadu za prijevoz, slobodan dan za roditelje prvašića i dodatne dane godišnjeg odmora. Također su osigurane MultiSport pogodnosti i popusti na webshopu tvrtke. Prijave su otvorene do 11. veljače.
Kreni u novi izazov – prijavi se sad!