U sklopu sveobuhvatne reforme radnih prava, Laburistička stranka u Velikoj Britaniji najavljuje niz mjera koje bi trebale donijeti veću osjetljivost prema životnim okolnostima radnika i njihovih obitelji, objavljuje zadovoljna.hr.
Jedna od najznačajnijih promjena odnosi se na zakonsko pravo na dopust za roditelje.
Majke i očevi dobit će zakonsko pravo na dopust ako izgube dijete prije 24. tjedna trudnoće, odnosno ako dođe do spontanog pobačaja koji ostavlja duboki trag na žene, ali i cijelu obitelj.
Dopust će trajati najmanje tjedan dana, a ovaj se zakon nadovezuju na odluku da roditelji imaju pravo na dva tjedna dopusta zbog tugovanja u slučaju mrtvorođenja nakon 24. tjedna trudnoće ili smrti djeteta prije navršene 18. godine.
Direktorica Udruge za spontani pobačaj (Miscarriage Association), Vicki Robinson, pozdravila je ovu odluku. Izjavila je kako je to izuzetno važan korak koji priznaje često vrlo značajan utjecaj gubitka trudnoće prije 24. tjedna, ne samo za one koji fizički dožive gubitak, već i za njihove partnere.
Odluka da se to pravo proširi i na parove predstavlja pobjedu za laburističku zastupnicu Saru Owen, koja se zalagala za ovu promjenu. Odbor za žene i ravnopravnost zaključio je u izvješću u siječnju da su razlozi za ovu promjenu neosporni.
Koje još zemlje imaju pravo na dopust nakon spontanog pobačaja?
Velika Britanija nije jedina koja se odlučila na ovakav korak. Početkom ove godine, i Njemačka je izglasala propis koji nalaže da bi pravo na dopust trebale imati žene koje imaju spontani pobačaj nakon 13. tjedna trudnoće, a slične zakone imaju i Indija, Novi Zeland te Filipini.
Kakva je situacija kod nas?
U Hrvatskoj još uvijek ne postoji zakon koji bi regulirao plaćeni dopust nakon spontanog pobačaja, ali postoji dopust za mrtvorođeno dijete.
Ako zaposlena ili samozaposlena majka rodi mrtvo dijete prije nego što je započela koristiti rodiljni dopust ili ako dijete umre prije nego što je protekao rodiljni ili roditeljski dopust, ima pravo na rodiljni dopust odnosno ima pravo nastaviti koristiti pravo na rodiljni odnosno roditeljski dopust još tri mjeseca računajući od idućeg dana od dana rođenja mrtvog djeteta odnosno od dana smrti djeteta, a najduže do isteka osme godine od dana rođenja djeteta, stoji na stranicama Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje.
Izvor: zadovoljna.hr