Philip Morris Zagreb i ove je godine postao nositelj certifikata Employer Partner, potvrđujući tako izvrsnost HR praksi. Certifikat već 20 godina dodjeljuje SELECTIO Grupa organizacijama koje dosežu visoke standarde u strategiji, razvoju zaposlenika i angažiranosti. U fokusu certifikata su podaci, ljudi i izvrsnost - područja u koja Philip Morris Zagreb dosljedno ulaže od svojih početaka.
U Philip Morrisu, odjel ljudskih potencijala ima ključnu stratešku ulogu. Rukovoditelj HR odjela je član Uprave te upravlja svim glavnim HR procesima kroz formalizirane politike i globalne sustave. Zahvaljujući strateškom pristupu razvoju zaposlenika, svi imaju pristup mogućim karijernim putevima, edukacijama i definiranim kompetencijskim okvirima koji su oblikovani u suradnji s menadžmentom i zaposlenicima.
Od zapošljavanja pa sve do izlaska iz organizacije, HR procesi su strukturirani i usmjereni na kvalitetno iskustvo zaposlenika. Selekcijski proces provodi se kroz globalnu platformu uz redovito mjerenje zadovoljstva i optimizaciju trajanja procesa. Proces uvođenja u posao je personaliziran te obuhvaća sve ključne elemente, posebno prilagođene novim zaposlenicima na rukovodećim pozicijama.
Philip Morris Zagreb posebno se ističe integracijom sustava razvoja karijere, napredovanja i upravljanja talentima s procesom ocjenjivanja učinkovitosti i procjene potencijala. Zaposlenici se ocjenjuju prema više dimenzija koje uključuju i rezultate i način postizanja ciljeva. Razvijena je i snažna kultura povratne informacije, a rezultati se koriste za daljnji razvoj organizacijske klime.
U fokusu su i inovacije te spremnost na promjene. Svi zaposlenici uključeni su u reskilling i upskilling programe, a promjene se uvode temeljem podataka i konkurentskih analiza. Organizacija također proaktivno ulaže u ravnotežu privatnog i poslovnog života te zdravlje zaposlenika – uz fleksibilne uvjete rada, dostupna je i stručna psihološka te podrška u financijskoj pismenosti, kao i specijalistički zdravstveni pregledi.
Philip Morris Zagreb pokazuje kako dosljedna ulaganja u ljudske potencijale vode prema održivoj poslovnoj strategiji koja stavlja ljude u središte organizacije te tako ostaje primjer izvrsnosti na domaćem tržištu rada.
Više informacija o Employer Partner certifikatu dostupno je na: www.employerpartner.eu