Pitanje:
Poslodavac želi da potpišemo "tajni ugovor" jer se boji da ću ga prijaviti poreznoj inspekciji zbog utaje poreza te Ministarstvu zbog prekoračenja dopuštenog broja korisnika. Riječ je o domu za starije i nemoćne koji ima dozvolu za 40 korisnika, a u njemu se nalazi 74 korisnika.
U slučaju da to potpišem, zanima me je li taj "ugovor" ništetan, s obzirom na to da njime želi "zaštititi" svoj ilegalni posao.
Također, daje mi veći dio plaće na ruke, iako mi to ne odgovara. Što da napravim?
Odgovor:
Niste naveli što bi bio sadržaj "tajnog ugovora", ali svaki ugovor koji je sklopljen protivno Ustavu Republike Hrvatske, prisilnim propisima ili moralu može biti utvrđen ništetnim. Za sva kršenja prisilnih propisa od strane poslodavca istog možete prijaviti nadležnim inspekcijskim tijelima i zbog nepoštivanja propisa vezano za broj koristnika doma za starije kao i zbog neplaćanja doprinosa i poreza na dohodak. Zbog takve prijave ne smijete snositi posljedice od strane vašeg poslodavca.