Kako prestati 'plivati u krug' i postati lider koji mijenja pravila igre?
Kutak za poslodavce

Kako prestati 'plivati u krug' i postati lider koji mijenja pravila igre?

26. 02. 2026.

James Michael Lafferty na HR Days konferenciju doazi s jasnom misijom - otkriti što razlikuje lidere koje nosi struja od onih koji vlastitim primjerom određuju smjer.

Postoji jedna posebna vrsta umora. Ona koja ne dolazi od previše posla, nego od premalo pomaka. 

Ona stiže onda kad su nam dani ispunjeni, kalendar je pun, zadaci su odrađeni, a opet, osjećamo da 'stojimo u mjestu'. Kao da plivamo, ali u krug. U toj tihoj stagnaciji lako je povjerovati da je to naš plafon.

A nije.

Upravo o tom trenutku odluke, kada prestajemo biti pasivni sudionici i počinjemo svjesno upravljati vlastitom izvedbom, na ovogodišnjoj HR Days konferenciji, koja će se održati od 21. do 23. travnja u Rovinju, govorit će James Michael Lafferty.

U keynoteu “Elevating Your Performance: From Being a ‘Swimmer’ to a ‘Waterwalker’” Lafferty će objasniti zašto većina pojedinaca i timova ostaje na razini “plivača”, kompetentnih i pouzdanih ljudi, ali zarobljenih u poznatim obrascima. 

S druge strane, “Waterwalkeri” ili „Hodači po vodi“ su oni koji pomiču granice, grade disciplinu, mentalnu snagu i strategije koje vode do transformacijskih rezultata. Ne samo u brojkama, već i u kulturi i načinu razmišljanja.

Sudionike HR Daysa očekuju konkretni i primjenjivi uvidi koji mogu postati poluga za osobni i organizacijski iskorak već sljedeći dan.

Cijeli članak o dolasku Jamesa Michaela Laffertyja i programu konferencije možete pročitati na Alma Career Croatia blogu.