Znati što trebamo promatrati može nam pomoći da na vrijeme prepoznamo negativnost na radnom mjestu. Kad osvijestimo znakove, lakše se nosimo sa situacijom i donosimo bolje odluke za svoje zdravlje i karijeru, prenosi N1.
1. Stalno smo bolesni i umorni
Ako se osjećamo iscrpljeno, često pobolijevamo ili nas neprestano prati umor, to bi mogao biti znak da nas radno okruženje previše iscrpljuje. Visoka razina stresa može ozbiljno narušiti naše zdravlje – fizičko i mentalno.
2. Nedostaje nam entuzijazma
Ako više ne osjećamo motivaciju, ni najmanje uzbuđenje zbog radnih zadataka, a oko nas vlada tmurna atmosfera bez osmijeha i pozitivne komunikacije, moguće je da se nalazimo u toksičnom okruženju. Takav nedostatak energije i morala može se brzo proširiti među kolegama.
3. Ljudi stalno odlaze iz tima
Primjećujemo li da naši kolege često odlaze ili se tim brzo mijenja, to može biti jasan signal da nešto ne štima. Velika fluktuacija zaposlenika često ukazuje na nezadovoljstvo, lošu atmosferu ili nedostatak prilika za napredovanje.
4. Postoje zatvorene skupine i ogovaranje
Ako svjedočimo zatvorenim grupama koje isključuju druge, ogovaranju i stvaranju klika, to može stvoriti neprijateljsko okruženje. Iako je prirodno imati bliže kolege, isključivanje i negativna dinamika narušavaju timsku kulturu i osjećaj pripadnosti.
5. Nemamo priliku za razvoj
Ako tvrtka ne nudi edukacije, mentorstvo ili bilo kakvu podršku našem profesionalnom razvoju, možemo se zapitati koliko ulaže u svoje ljude. Nedostatak prilika za rast i učenje često dovodi do stagnacije, nezadovoljstva i naposljetku – potrage za novim poslom.
Zaključno
Na poslu provodimo velik dio svog života. Ako prepoznajemo više ovih znakova, vrijeme je da razmislimo o promjeni – bilo da se radi o pristupu, razgovoru s nadređenima ili potrazi za zdravijim radnim okruženjem.
