Pitanje:
Zaposlena sam u putničkoj agenciji zajedno s tri kolegice. Sve četiri obavljamo isti posao, s jednakim odgovornostima i opsegom posla, ali imamo različite plaće. Nažalost, moja je plaća najniža. Možete li mi savjetovati kome se obratiti ili kako da započnem razgovor o ovoj temi s poslodavcem?
Odgovor:
Sukladno članku 90.b Zakona o radu, ako osnove i mjerila za isplatu plaće nisu uređeni kolektivnim ugovorom, poslodavac koji zapošljava najmanje 20 radnika dužan ih je utvrditi pravilnikom o radu, a poslodavac koji nije u obvezi donošenja pravilnika ili pravilnikom o radu osnove i mjerila nije utvrdio, dužan ih je ugovoriti ugovorom o radu sklopljenim s radnikom. Osnove i mjerila za isplatu plaće radnika ne mogu biti poslovna tajna. Dakle, ono što radnik može zatražiti od poslodavca je da odredi osnove i mjerila za isplatu plaća radnika.