#intervju
Kako ostaviti dobar dojam na intervjuu za posao?
Selekcijski postupak
Kako ostaviti dobar dojam na intervjuu za posao?
14. 02. 2025.
'Simplifer' i Change expert Cyriel Kortleven dolazi na 13. HR Days konferenciju
Kutak za poslodavce
'Simplifer' i Change expert Cyriel Kortleven dolazi na 13. HR Days konferenciju
16. 12. 2024.
Naćulimo uši: 10 pitanja koja trebamo postaviti na razgovoru za posao
Selekcijski postupak
Naćulimo uši: 10 pitanja koja trebamo postaviti na razgovoru za posao
16. 10. 2024.
"Recite nam nešto o sebi?" - kako dati dobar odgovor na ovo pitanje?
Selekcijski postupak
"Recite nam nešto o sebi?" - kako dati dobar odgovor na ovo pitanje?
13. 09. 2024.
Savjeti nekadašnjeg regrutera Googlea: Ove fraze izbjegavajte na razgovoru za posao
Selekcijski postupak
Savjeti nekadašnjeg regrutera Googlea: Ove fraze izbjegavajte na razgovoru za posao
18. 03. 2024.
Što poslodavci misle kada na razgovoru za posao kažu ove tri stvari?
Selekcijski postupak
Što poslodavci misle kada na razgovoru za posao kažu ove tri stvari?
20. 02. 2024.
Ove četiri stavke omogućit će vam da se istaknete iz mase
Selekcijski postupak
Ove četiri stavke omogućit će vam da se istaknete iz mase
27. 12. 2022.
“S poticanjem očeva na korištenje roditeljskog dopusta krenuli smo još 2016. godine, a zbog dobre prakse osvojili smo i međunarodno priznanje”
Novosti s tržišta rada
“S poticanjem očeva na korištenje roditeljskog dopusta krenuli smo još 2016. godine, a zbog dobre prakse osvojili smo i međunarodno priznanje”
12. 09. 2022.
Kako se istaknuti na tržištu rada ako ste tek kročili u taj svijet?
Novosti s tržišta rada
Kako se istaknuti na tržištu rada ako ste tek kročili u taj svijet?
31. 05. 2022.
Ivan Bilać, direktor Sektora za upravljanje ljudskim potencijalima Croatia osiguranja: „Velik fokus pridajemo zapošljavanju te kontinuiranom razvoju vrhunskih stručnjaka“
Novosti s tržišta rada
Ivan Bilać, direktor Sektora za upravljanje ljudskim potencijalima Croatia osiguranja: „Velik fokus pridajemo zapošljavanju te kontinuiranom razvoju vrhunskih stručnjaka“
11. 03. 2021.
Ovo nipošto nemojte raditi na razgovoru za posao
Selekcijski postupak
Ovo nipošto nemojte raditi na razgovoru za posao
11. 02. 2021.
“Span je atraktivan poslodavac onima koji žele ostavljati određeni digitalni otisak u društvu u kojemu živimo“
Novosti s tržišta rada
“Span je atraktivan poslodavac onima koji žele ostavljati određeni digitalni otisak u društvu u kojemu živimo“
04. 02. 2021.
  • 1
  • 2