Usprkos tome što su izgledi za osvajanje Eurojackpota gotovo zanemarivi te, prema službenim stranicama europske lutrije, iznose 1 naprema 140,000,000 odnosno 0,000001 posto, nada da će se ples kuglica s brojevima odviti u našu korist ne jenjava.

Procjenjuje se da između 20 i 60 milijuna ljudi svakog tjedna iskušava vlastitu sreću igrajući europsku lutriju, a iako ne postoji službeni podatak koliki udio drže Hrvati, lutrija u Hrvatskoj ima dugogodišnju tradiciju. Neki je igraju zbog razbibrige, drugi u njoj pronalaze zabavu i uzbuđenje, treći njome utažuju glad za pobjeđivanjem, a dobar dio ljudi se nada velikom dobitku kojim će osigurati egzistenciju. I, možda, skupiti hrabrosti za dati otkaz.

Anketa koju je proveo MojPosao, u kojoj je sudjelovalo 1150 ispitanika, građane je suočila upravo s ovom temom, stavivši pred njih pitanje:

Dajete li otkaz u slučaju osvajanja jackpota koji ne samo vama, nego i vašoj djeci (a možda i unucima) jamči lagodan život?

Radit ću samo ono što volim, bez opterećenja

Kako otkriva anketa, velika većina radnika u Hrvatskoj (81%) bi odmah po osvajanju pozamašnog jackpota dala otkaz.

Međutim, iako bi na svojim bankovnim računima imali sasvim dovoljno novca da do kraja života samo uživaju i 'ništa ne rade', dvije trećine osoba (66%) ističe kako bi pronašli novi posao ili pokrenuli nešto svoje.

Svoju odluku pojašnjavaju riječima kako jednostavno 'vole raditi i doprinositi' te kako su 'rad i stvaranje potrebni svakom čovjeku'. Dio ljudi bi se konačno počeo baviti onim za što su se školovali, a mnogi u Hrvatskoj bi se, otkriva anketa, okrenuli poslu s nekretninama. Ono oko čega se svi slažu jest sljedeće: radili bi samo ono što vole, bez opterećenja i razmišljanja o primanjima.

S druge strane, 15% ljudi tvrdi da nakon osvajanja jackpota ne bi više radili niti dana u životu. Svaki posao je nužno zlo, tvrde, zbog čega bi dali otkaz a preostale dane proveli učeći, čitajući, putujući i volontirajući.

Ako sam zadovoljan nastavljam raditi

Usprkos tome što im se osvajanjem dobitka na lutriji pruža prilika da sa svojom karijerom učine što god požele, svaki peti radnik u Hrvatskoj (19%) bi ostao raditi kod trenutnog poslodavca.

Kako napominju, zadovoljni su poslom kojim se bave, a dobro 'financijsko zaleđe' bi im samo dalo više samopouzdanja u obavljanju svakodnevnog posla, omogućivši im da rade bez uobičajenog stresa.

O anketi:

Sudjelovalo je 1150 ispitanika. Zbog jednostavnosti ispunjavanja ankete nisu zabilježeni demografski podaci o ispitanicima tako da se rezultati ne mogu generalizirati, ali su indikativni.

Savjeti pravnika

Mijenjam voditelja odjela za vrijeme njegovog odsustva… Imam li pravo na naknadu plaće sukladno plaći za to radno mjesto?