U proteklih petnaestak godina projekt Najbolje regionalne HR prakse postao je jedna od najvažnijih inicijativa za prepoznavanje i promociju inovacija u području ljudskih resursa u regiji. Pokrenut 2010. godine od strane portala Alma Career Croatia, ovaj projekt slavi HR inicijative koje su uspješno unaprijedile radnu kulturu, zadovoljstvo zaposlenika i poslovne rezultate organizacija diljem Hrvatske.
Zašto je ovaj projekt važan?
U dinamičnom i konkurentnom poslovnom okolišu inovativne HR prakse nisu samo “dodatak” već su strateška prednost. Kroz ovaj natječaj prepoznaju se konkretni projekti koji su u organizacijama potaknuli:
- pozitivne promjene u angažiranosti i zadovoljstvu zaposlenika
- bolje upravljanje talentima i kompetencijama
- otvaranje prostora za raznolikost, inkluziju i održivi razvoj radne sredine
- povećanje produktivnosti i poslovnih rezultata
Projekt potiče tvrtke svih veličina da podijele svoje najbolje prakse, bez obzira na to radi li se o velikim inovacijama ili sitnim, ali utjecajnim poboljšanjima. Svaki takav primjer konkretan je korak prema modernijem, ljudskijem i učinkovitijem radnom okruženju.
Kako se biraju najbolje prakse?
Prijave se podnose u tri kategorije prema veličini organizacije: male i srednje tvrtke, velike tvrtke i enterprise organizacije. Stručni žiri, sastavljen od istaknutih HR profesionalaca, pregledava pristigle projekte prema jasno postavljenim kriterijima - od ideje i mogućnosti repliciranja, preko implementacije, do stvarnih rezultata i doprinosa organizaciji te zaposlenicima.
Više detalja potražite na Alma Career Croatia blogu!