Marko lipanj dočekuje iscrpljen, s previše posla i čak 15 dana starog godišnjeg koje ne zna gdje i kako ugurati u kalendar. Jasna je, s druge strane, već potrošila stari godišnji i dio novog, pa sada poput vojskovođe pred bitku, danima slaže strategiju za preostalih desetak dana. A Davor? On se ne opterećuje. Njegova supruga odlučuje kada se ide, kamo se ide i koliko se ostaje. Njegovo je samo da spakira torbu. I uzme punjač.
Neovisno o tome u čijoj si se priči najviše prepoznao/la, ili imaš potpuno drukčiju verziju priče o godišnjem odmoru, ovo je doba godine kada većina nas počinje ozbiljnije razmišljati o predahu od posla.
Prema istraživanju koje je lani provela Alma Career Croatia, najviše dana godišnjeg odmora u prosjeku su imali radnici u državnim tvrtkama, njih 28,6 dana. Zaposleni u privatnim tvrtkama u stranom vlasništvu imali su prosječno 25,5 dana, dok su radnici u privatnim tvrtkama u domaćem vlasništvu raspolagali s prosječno 22,7 dana godišnjeg odmora.
Doznali smo i da bi prosječan radnik u Hrvatskoj bio zadovoljan s 31 danom godišnjeg odmora na raspolaganju.
Je li se u međuvremenu nešto promijenilo? Vrijeme je da provjerimo.
Alma Career Croatia ponovno provodi istraživanje o godišnjim odmorima i zanimaju nas tvoja iskustva, planovi i razmišljanja. Koliko si zadovoljan/na brojem dana godišnjeg odmora koje imaš na raspolaganju? Planiraš li ovog ljeta iskoristiti cijeli godišnji ili samo njegov dio? Očekuješ li isplatu regresa?
Tvoje nam iskustvo pomaže da bolje razumijemo kako radnici u Hrvatskoj planiraju, koriste i doživljavaju godišnji odmor.
Ispuni kratku anketu i podijeli svoje mišljenje. Trebat će ti samo nekoliko minuta.