U Hrvatskoj 1,72 milijuna zaposlenih, 21 tisuću više nego lani
Novosti s tržišta rada

U Hrvatskoj 1,72 milijuna zaposlenih, 21 tisuću više nego lani

09. 09. 2026.

Istodobno je broj nezaposlenih smanjen za oko dvije tisuće u odnosu na drugi kvartal 2025.

Hrvatsko tržište rada u drugom je tromjesečju nastavilo bilježiti rast zaposlenosti. U zemlji je bilo oko 1,72 milijuna zaposlenih, odnosno približno 21 tisuću više nego u istom razdoblju prošle godine.

Prema najnovijim rezultatima Ankete o radnoj snazi Državnog zavoda za statistiku (DZS), broj zaposlenih u drugom kvartalu 2026. procjenjuje se na milijun i 723 tisuće. U odnosu na isto razdoblje 2025. riječ je o rastu od 1,2 posto.

Istodobno je zabilježen i blagi pad nezaposlenosti. Nezaposlenih je bilo oko 84 tisuće, dvije tisuće manje nego godinu ranije, što predstavlja smanjenje od 1,8 posto.

Raste i stopa zaposlenosti

Pozitivno kretanje vidi se i u stopi zaposlenosti stanovništva u dobi od 15 do 64 godine. U drugom tromjesečju ona je iznosila 69,2 posto, što je 0,4 postotna boda više nego u istom lanjskom razdoblju.

S druge strane, stopa anketne nezaposlenosti za istu dobnu skupinu spustila se na 4,7 posto, odnosno za 0,2 postotna boda u odnosu na drugi kvartal 2025. godine.

Podaci Ankete o radnoj snazi pritom se razlikuju od administrativnih evidencija Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ). Prema administrativnim podacima, stopa nezaposlenosti u drugom kvartalu iznosila je 3,5 posto, što je 1,2 postotna boda manje od anketne stope.

Nisu svi nezaposleni prijavljeni na HZZ

Razlika proizlazi iz različitog načina praćenja nezaposlenosti.

Od ukupno 84 tisuće osoba koje prema kriterijima Ankete o radnoj snazi pripadaju skupini nezaposlenih, njih oko 50 tisuća, odnosno 59,6 posto, bilo je prijavljeno službi za zapošljavanje.

To znači da se približno 40 posto anketno nezaposlenih nije prijavilo HZZ-u.

Istodobno, među 63 tisuće osoba evidentiranih pri Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, oko 13 tisuća osoba nije zadovoljavalo međunarodne statističke kriterije prema kojima se netko smatra nezaposlenim.