U svijetu regrutacijskog marketinga postoji mnoštvo strategija i taktika koje možemo koristiti kako bismo privukli, angažirali i zadržali najbolje talente.
No, ništa ne odjekuje glasnije i ne ostavlja trajniji utisak na čitatelja od autentičnih priča naših zaposlenika. Pored toga što pružaju uvid u kulturu tvrtke, uz njihovu pomoć stvaramo emocionalnu povezanost s potencijalnim kandidatima, što ih čini jednim od najučinkovitijih alata u procesu zapošljavanja.
Priče omogućuju kandidatima da zamisle sebe kao dio našeg tima, čak i prije nego što zakorače u našu organizaciju. Što se jasnije mogu zamisliti kako rade u našoj tvrtki, to će im biti lakše prihvatiti ponudu kad dođe vrijeme za donošenje odluke.
Cijeli tekst pročitajte na Alma Career Croatia blogu!
