Pitanje:
Poštovani, prema odredbama Zakona o radu, koliko uzastopnih ugovora na određeno poslodavac može sklopiti s poslodavcem?
Odgovor:
Sukladno odredbama članka 12. Zakona o radu S istim radnikom smije se sklopiti najviše tri uzastopna ugovora o radu na određeno vrijeme čije ukupno trajanje, uključujući i prvi ugovor, nije duže od tri godine. Dakle, nakon 2 ugovora o na određeno vrijeme poslodavac i radnik mogu sklopiti i treći uzastopni ugovor na određeno vrijeme, ako ukupno trajanje sva 3 ugovora nije duže od 3 godine.