U Bluesunu istinski 'žive Mediteran'. On je njihova najveća inspiracija i način života. Tvrtka njeguje tradiciju kvalitete dulju od pola stoljeća, a njihovi hoteli oduvijek su simboli svojih lokalnih zajednica.
Motiv i zadovoljstvo pronalaze u zadovoljnim gostima, a snagu i energiju koja ih pokreće u zaposlenicima.
Bluesun Hotels & Resorts sudjelovanjem na sajmu poslova u turizmu i sezoni Sezonac.hr želi osnažiti svoj tim.
Otkrili smo na kojim radnim mjestima zapošljavaju i za kakvim zaposlenicima tragaju.
Kao i prethodnih sezona, najviše tražimo kuhare, konobare, barmene, sobarice, čistačice i recepcionare.
Tragamo za novim kolegama koji su pozitivni, dinamični, odgovorni i dobro se snalaze u timu. Nije bitno dolaze li iz Hrvatske ili okolnih zemalja, svi motivirani za rad u Bluesunu su dobrodošli.
Kandidatima nudite posao ‘uz najljepše hrvatske plaže’. O kojim mjestima na Jadranu je riječ i koje pogodnosti, pored prirodnih ljepota, nudite zaposlenicima?
Naši budući kolege radit će u Brelima ili Tučepima na Makarskoj rivijeri, u Starigrad-Paklenici ili pak Bolu na otoku Braču. Brela su poznata kao mjesto najljepših plaža na rivijeri; svi su čuli za Puntu rata, u blizini koje se nalaze Bluesun hoteli.
U Bolu na Braču najpoznatija je hrvatska plaža, Zlatni rat, na desetak minuta hoda od tri Bluesun hotela. Na samo 2 km od našeg kampa i hotela u Starigradu nalazi se ulaz u Nacionalni park Paklenica.
Osim uživanja u prirodnim ljepotama u slobodno vrijeme, zaposlenicima uz stimulativnu plaću pružamo i niz ostalih pogodnosti. Nudimo im mjesečne nagrade, božićnicu, naknadu za prijevoz, tople obroke i ostale benefite.
Osiguravamo im i kontinuirani profesionalni razvoj i usavršavanje kroz brojne edukacije. Uz to, imat će priliku raditi u odličnom kolektivu gdje se cijeni timski duh.
One najambicioznije i najbolje očekuje i prijava na mjeru 'Stalni sezonac'… Što ta mjera podrazumijeva i kako se kandidati mogu istaknuti kako bi ostali dio vašeg tima i nakon završetka sezone?
Mjera 'Stalni sezonac' je namijenjena najistaknutijim članovima našeg tima koji žele ostati s nama i iduće sezone. Mjera osigurava rad u sljedećoj sezoni, ali i novčanu naknadu za vrijeme trajanja produženog mirovinskog osiguranja.
Kako biste se istaknuli kao kandidati za 'Stalnog sezonca', od izrazite je važnosti da preuzimate inicijativu te da ste spremni na kontinuirano stručno usavršavanje.
Možete li nam ukratko opisati kako izgleda selekcijski proces kao i onboarding/uvođenje u posao? Što očekuje kandidate?
Selekcijski proces u Bluesun Hotels & Resorts pažljivo je osmišljen, no u svojoj biti vrlo jednostavan. Mi tražimo ljude koji će se dobro uklopiti. Nakon intervjua na kojem su prisutni Ljudski resursi i voditelji naših odjela, izabiremo one za koje procijenimo da su najbolji kandidati.
Nakon toga slijedi faza uvođenja u posao. Tijekom nje, kandidatima se pruža prilika da se upoznaju s kolegama i voditeljima te sa svojim radnim zadacima i odgovornostima.
Želite li podijeliti priče vaših zaposlenika koja će nam otkriti kako doista izgleda sezonski rad u Bluesun Hotels & Resorts timu?
Imamo nekoliko odličnih primjera. Kolega Željan Jelavić u Bluesunu radi već 13 godina. Započeo je kao barmen, zatim preko mjesta voditelja noćnog kluba i voditelja odjela barova u Bluesun hotelu Elaphusa u Bolu, napredovao do mjesta voditelja odjela hrane i pića, što je vrlo odgovorna pozicija u našoj hijerarhiji.
Kolegica Ivana Vitković nam je stigla iz bankarskog sektora, bez iskustva u turizmu. Zahvaljujući želji za učenjem, strasti za poslom i podršci kolega, postala je voditeljica domaćinstva, a zatim i asistentica direktora u hotelu Elaphusa. Kako je to jedan od naših najvećih hotela, riječ je o doista zahtjevnom poslu. Kolegica Ivana nakon toga preuzela je još odgovorniju poziciju, v.d. direktorice Bluesun hotela Neptun u Tučepima.
Mislim da se i na Ivaninom i na Željanovom primjeru vidi da se upornost i kvalitetan rad, kao i želja za napredovanjem, u Bluesunu uvijek isplate. Tvrtka doista prepoznaje potencijal i omogućava svakome da se maksimalno razvije u poslu kojeg obavlja najbolje i, na kraju krajeva, u Bluesunu osigura svoju egzistenciju.
Poruka za kraj?
Za kraj pozivamo sve zainteresirane, bez obzira na njihovo dosadašnje iskustvo, da se prijave na naša otvorena radna mjesta. U Bluesun Hotels & Resorts svaki pojedinac ima priliku rasti, učiti i doprinijeti zajedničkom uspjehu. Radujemo se budućoj suradnji!
