MojPosao je napravio važan iskorak u budućnost zapošljavanja lansiranjem dvaju inovativnih projekata koji mijenjaju način na koji poslodavci dolaze do kandidata, a kandidati do novih prilika.
Riječ je o platformama MojPosao Vibes i Nelisa, koje već u prvim mjesecima bilježe snažan interes tržišta i vrlo konkretne rezultate.
Dok MojPosao Vibes donosi novo, vizualno iskustvo pretraživanja oglasa kroz kratke video formate, Nelisa omogućuje precizno ciljanje kandidata putem digitalnih kampanja. Zajedno predstavljaju snažan korak prema modernijem, bržem i učinkovitijem zapošljavanju.
MojPosao Vibes: oglasi koji se gledaju, dijele i pamte
Kao što to vrlo dobro znamo, kandidati danas sadržaj konzumiraju brzo, vizualno i u pokretu, MojPosao Vibes donosi format koji prati njihov ritam: kratke, dinamične video oglase koji odmah prenose ono najvažnije.
U samo nekoliko sekundi kandidat može saznati ključne informacije o poziciji, lokaciji, uvjetima rada i atmosferi u tvrtki. Upravo ta kombinacija brzine, jasnoće i vizualnog dojma čini razliku... Oglas se ne preskače, nego gleda do kraja!
Dodatnu vrijednost donose i Vibes oznake, koje u jednom pogledu komuniciraju identitet poslodavca, od “Chill ekipe” do “Next level posla”. Kandidati tako ne moraju nagađati kakva ih radna kultura očekuje jer prvi dojam dobivaju odmah, kroz video.
Jedna od najvećih prednosti MojPosao Vibesa je jednostavnost. Poslodavci mogu koristiti vlastite video materijale, a oni koji ih nemaju mogu se osloniti na AI koji automatski kreira video, sažima sadržaj i optimizira distribuciju na kanalima poput TikToka i Instagrama.
Da format odgovara potrebama tržišta, potvrđuje i činjenica da ga je već prepoznalo stotinjak poslodavaca. Među njima se ističe McDonald’s, koji je prepoznao prednosti ovakvog načina oglašavanja i postao partner projekta.
Za poslodavce koji žele dodatno osnažiti svoj employer branding dostupni su i dugoročni modeli suradnje, uključujući digitalne kampanje i širu promociju. Time se ne gradi samo vidljivost pojedinog oglasa, nego i prepoznatljivost cijelog employer brenda.
Nelisa: pravi kandidati, na pravom mjestu, u pravo vrijeme
Dok Vibes mijenja način na koji oglasi izgledaju, Nelisa mijenja način na koji dolaze do kandidata.
Ova moderna digitalna platforma pretvara oglase za posao u ciljane kampanje i distribuira ih ondje gdje kandidati već provode vrijeme, odnosno na društvenim mrežama, video platformama i drugim online kanalima.
Time poslodavci više ne ovise samo o aktivnim tražiteljima posla, nego mogu doprijeti i do pasivnih kandidata, onih koji možda trenutno ne traže posao, ali su otvoreni za pravu priliku. Upravo u tome leži najveća vrijednost Nelise.
Platforma koristi naprednu automatizaciju i analitiku kako bi kampanje optimizirala prema lokaciji, interesima i profesiji kandidata, uz minimalan angažman HR timova.
Rezultati već pokazuju njezin potencijal te optimizirani oglasi ostvaruju i do 50% veći CTR u odnosu na standardne formate.
Osim veće vidljivosti, Nelisa poslodavcima daje i potpunu kontrolu nad kampanjama, od kreiranja sadržaja i employer branding profila do praćenja rezultata u stvarnom vremenu.
MojPosao Vibes i Nelisa nastali su kao odgovor na promjene na tržištu rada, nove navike kandidata i potrebe poslodavaca koji žele zapošljavati brže, preciznije i učinkovitije. Vrijeme je za novu eru zapošljavanja!