Unatoč brojnim primjerima žena koje uspješno upravljaju i najvećim svjetskim kompanijama, posebno u teškim ekonomskim prilikama, njihov je udio u ukupnom zbroju visokog i višeg menadžmenta poprilično skroman. Mnoga su istraživanja također utvrdila da su žene uspješnije u donošenju odluka i provođenju akcija koje se tiču očuvanja okoliša, ali društvo je i dalje skeptično prema ženskom vodstvu. Mlađe generacije, pak, zaboravljaju na bitku koju su žene kroz povijest morale voditi kako bi dobile prava koja imaju danas, pa diljem svijeta svjedočimo čak i pokretima antifeminizma.
Iz navedenih razloga danas postoji ogromna potreba za daljnjim raspravama o pravima žena, rodnoj ravnopravnosti i njihovoj važnosti za funkcioniranje svih društava, a poslovni tjednik Lider upravo zato organizacijom godišnje konferencije Žene u biznisu želi istaknuti uspješna iskustva žena liderica.
Liderova konferencija Žene u biznisu već 13 godina okuplja i povezuje poslovne žene, vlasnice, direktorice i menadžerice kompanija Hrvatske, regije i šire, a tako će biti i ove godine, 7. prosinca u zagrebačkoj Laubi. Želja je istaknuti uspješna iskustva i povezati poslovne žene, motivirati ih na nove pothvate te ujedno potaknuti inicijativu za povećanje zastupljenosti žena na najvišim položajima.
Najmoćnije žene hrvatskog biznisa
Tijekom same konferencije održat će se i tri panel-rasprave, dva one-on-one razgovora te jedno predavanje. No ono što ovaj susret čini prepoznatljivim jest predstavljanje tradicionalne Liderove godišnje liste 300 najmoćnijih žena u hrvatskom biznisu, kao i dodjelu nagrada za top 10 najmoćnijih žena.
Naime, Liderov izbor 300 najmoćnijih te top 10 najmoćnijih žena u Hrvatskoj ove godine slavi punoljetnost, odnosno svoje osamnaesto izdanje. Otkako je pokrenut, Lider svake godine u suradnji s tvrtkom Dun & Bradstreet objavljuje rang-listu 300 najmoćnijih predsjednica i članica uprava te članica nadzornih odbora prema njihovoj upravljačkoj moći, odnosno ostvarenim prihodima kompanija koje vode za prethodnu godinu. Uz to objavljuje i popis 10 najmoćnijih, gdje se uz prihode dodaju i neki drugi kriteriji poput vlastitog doprinosa i utjecaja poslovanju, ali i ukupnom gospodarstvu Hrvatske.
Tijekom susreta održat će se dodjela priznanja za 10 najmoćnijih žena hrvatskog biznisa, a nakon dodjele slijedi razgovor s 10 najmoćnijih žena, koje će podijeliti svoja razmišljanja i iskstva o mentorstvu te kako ono može doprinijeti većem broju žena na upravljačkim pozicijama.
A osim rang-liste i dodjele nagrada najmoćnijima, Lider u sklopu konferencije zajedno s Partus akademijom provodi i Program osnaživanja za žene u srednjem menadžmentu. Kroz deset modula, od 29. rujna do 1. prosinca 2023., pet polaznica ima priliku svladati tehnike i alate koji će im pomoći u napredovanju na visoke menadžerske pozicije. Na kraju programa polaznice će se na konferenciji Žene u biznisu imati priliku povezati s najmoćnijim ženama hrvatskog biznisa.
Žene vrijedne divljenja
Osnaživanje žena u poduzetništvu, ali i kao potrošača, ključan je korak prema inkluzivnoj, održivoj i zelenoj ekonomiji. O tome jesu li žene zaista predvodnice održive budućnosti govorit će se tijekom prve panel-rasprave 'Žene - lideri održive budućnosti', na kojoj će sudjelovati Marijana Bačić, članica Uprave i glavna operativna direktorica za poslovne korisnike u Hrvatskom Telekomu, Zdravka Demeter Bubalo, operativna direktorica Usluga kupcima i maloprodaje u Ini, Ana Dorić Škeva, članica uprave Addiko banke, odgovorna za sektore kontrole rizika, upravljanja kreditnim rizikom te pružanje potpore upravljanju rizicima Addiko Grupe, te Diana Kobas Dešković, poslovna savjetnica i coach iz područja razvoja poslovanja, organizacijskog razvoja, leadershipa, komunikacija, marketinga, raznolikosti i uključenja, osnivačica Mumforcea i direktorica tvrtke Spona Code.
Predavanje o ravnopravnosti žena u biznisu održat će Lana Šubić Šuša, voditeljica projekta Poslodavac Partner u tvrtki Selectio, dok će u one-on-one razgovoru sudjelovati dr. Tena Kovačević Janko, specijalistica ginekologije i opstetricije s diplomom fetalne medicine, ujedno i jedina s tom diplomom u Hrvatskoj. Gošća drugog one-on-one razgovora je Ekaterina Egorova, predsjednica Uprave i glavna direktorica za održivost (CSO, Chief Sustainability Officer) u IKEI za regiju Južna i istočna Europa koja obuhvaća Sloveniju, Hrvatsku, Srbiju, Rumunjsku i Ukrajinu.
Druga panel-rasprava dotaknut će se teme ‘Kako različite generacije oblikuju budućnost rodne ravnopravnosti?‘, a svoja će mišljenja i iskustva razmijeniti Ana Barjašić, članica odbora Europskog vijeća za inovacije, najvećeg europskog fonda za duboke tehnologije od 10 milijardi eura, prva hrvatska predstavnica u Obama Leader programu i članica izvršnog odbora Global Entrepreneurship Network Europe, Marina Bolanča Radunović, vlasnica agencije Abeceda komunikacije koja djeluje na svim tržištima Adria regije te potpredsjednica Hrvatske udruge za odnose s javnošću, Ivana Mirković Pogorilić, izvršna direktorica Ureda za upravljanje ljudskim resursima u Hrvatskoj pošti, jednom od najvećih poslodavaca u Hrvatskoj, odgovorna za koordinaciju svih HR aktivnosti za 9000 radnika i Gala Marija Vrbanić, kreativna direktorica i osnivačica studija Tribute Brand koja je uvrštena na Vogueovu listu 100 najvažnijih inovatora u modi između ostaloga i jer su kreirali prvi digitalni komad mode koji je postao viralna senzacija.
Zadnji, ali jednako važan panel dotaknut će se teme 'Život u petoj brzini', a u raspravi će sudjelovati Iva Rogović Lekić, predsjednica Uprave Marsh McLennan Hrvatska, po zanimanju profesionalna pilotkinja i diplomirana inženjerka zračnog prometa koja je nakon letačke i brokerske karijere završila u svijetu osiguranja, Selma Terlević, osnivačica, urednica sadržaja i autorica portala Gosimple i urednica native sadržaja u 24sata te predstavnica iz tvrtke Astra Zeneca.
Ovo je jedinstvena prilika za druženje sa ženama koje su vrijedne divljenja. Svaka minuta u njihovom društvu je dragocjena, a njihovo iskustvo inspirativno. Zato na vrijeme osigurajte svoje mjesto na konferenciji.
