Pitanje:
Na razgovoru mi je obećana jedna plaća, a u ugovoru piše druga. Koja su moja prava?
Odgovor:
Načelno ako ste sklopili ugovor o radu u kojem je određen iznos plaće tada je taj iznos ugovoren iznos plaće, bez obzira što je tijekom razgovora za posao bila riječ o nekom drugom iznosu. No potrebno je utvrditi da li je plaća koja je određena u ugovoru u skladu s internim propisima poslodavca kao i prava na jednakost plaća sukladno odredbama Zakona o radu. Također treba uzeti u obzir da bi do kraja 2026. godine trebale biti usvojene izmjene Zakona o radu koje će upravo urediti pitanje transparentnosti plaća.