U ponudi su radna mjesta za različite profile i razine iskustva, uz brojne benefite i mogućnost dugoročnog zaposlenja. Ne čekajte, osigurajte svoje mjesto u timu.
Gramat-Loris traži Djelatnika za rad na rezervacijama i administraciji (m/ž). Od kandidata se očekuju odgovornost, organiziranost i samostalnost u radu, kao i ljubaznost te dobre komunikacijske vještine. Potrebno je poznavanje rada na računalu, uključujući e-mail, Excel i online alate. Iskustvo u sličnim poslovima je poželjno, ali nije uvjet. Uvjet je završena srednja stručna sprema. Poslodavac nudi ugovor o radu (vrsta ugovora prema dogovoru), rad u poticajnom i dinamičnom okruženju te mogućnost profesionalnog razvoja. Prijavi se do 23. siječnja.
Harvey Norman Croatia zapošljava Blagajnika (m/ž) čiji posao uključuje rad na računalu, obavljanje gotovinskih i bezgotovinskih transakcija, savjetovanje i brigu o kupcima, poštivanje normi reda i čistoće na blagajničkim mjestima. Zapošljava i na poziciji Skladišni radnik (m/ž) u Rijeci i Skladišni radnik (m/ž) u Svetoj Nedelji. Traže se marljive i odgovorne osobe koje su timski igrači, imaju osnovno znanje rada na računalu, dok je iskustvo rada u skladištu prednost, ali nije uvjet. Poslodavac nudi regres, plaćene troškove prijevoza, rad u pozitivnom i podržavajućem okruženju, kvalitetan onboarding, potrebne edukacije, sufinanciranje Multisport kartice, redovite sistematske preglede, više dana godišnjeg odmora od zakonskog minimuma, božićno darivanje za djecu zaposlenika do 10 godina, slobodan dan za prvašiće, popuste na usluge i smještaj za zaposlenike i njihove obitelji u Liburnia Hotelima Opatija te besplatan parking. Prijave su otvorene do 23. siječnja.
SPIE Grid Engineering zapošljava Projektanta elektroenergetskih postrojenja (m/ž). Poželjno je iskustvo u projektiranju elektroenergetskih postrojenja, poznavanje relevantnih tehničkih normi te rad u CAD i BIM programima kao što su AutoCAD, Revit i Navisworks. Poslodavac nudi stručno usavršavanje, sudjelovanje u projektima na njemačkom tržištu, dopunsko zdravstveno osiguranje, fleksibilno radno vrijeme i mogućnost rada od kuće te sudjelovanje u godišnjem programu „Share for You“, kroz koji zaposlenici mogu kupiti dionice kompanije po povoljnijim uvjetima. Prijave su otvorene do 21. siječnja.
Kreni u novi izazov – prijavi se sad!