Za svaki mjesec rada nakon navršenih 65 godina života dobit ćete 0,34 posto veću mirovinu (za 12 mjeseci 4,08, a za maksimalnih pet godina 20,4 posto veću mirovinu). Ovo povećanje još se zove i bonifikacija, a možete ga promatrati kao obrnutu penalizaciju odnosno nagrađivanje.
I to povećanje od 20,4 posto uračunat će vam se u mirovinu nakon što vam se uračuna cijela mirovina (pa i pet dodatnih godina rada). Ova je opcija iznimno potentna, ali malo tko ju u stvarnosti dobije priliku ostvariti, piše mirovina.hr.
Uskoro velike promjene po ovom pitanju
Sve ovo bi se uskoro trebalo promijeniti budući da se radi na izmjenama Zakona o radu. Kako je najavljeno, radnici će svojom voljom moći raditi do 67 ili čak 68 godine života. Naravno, u starosnu mirovinu će i dalje moći sa 65, ali će im novi Zakon omogućiti da rade dulje, a poslodavac koji im je dao ugovor na neodređeno, neće ih moći natjerati na odlazak u mirovinu sa 65 godina.
Zakonske izmjene još uvijek nisu predstavljene, ali ova promjena se mora shvatiti kao direktna pogodnost radnicima budući da će sva dosadašnja prava (po pitanju odlaska u mirovinu) zadržati, ali će, ako žele, moći raditi još dulje i lakše ostvariti bonifikaciju.
Izvor: mirovina.hr
