Pitanje:
Što ako radim neprijavljen ili dio plaće dobivam “na ruke”?
Odgovor:
Plaća se sukladno članku 92. stavak 1. Zakona o radu isplaćuje radniku na transakcijski račun. Dakle, isplata plaće "na ruke" nije dopuštena. Također, poslodavac bi radniku trebao isplatiti bruto plaću, što znači da se moraju obračunati doprinosi iz plaće, porez na dohodak te doprinosi na plaću. U slučaju radite bez da vas je poslodavac prijavio na mirovinskoi zdravstveno osiguranje, tj. ako vam isplaćuje dio plaće "na ruke", tada isto možete prijaviti nadležnoj inspekciji rada.