Croatia osiguranje, lider u području osiguranja u Hrvatskoj, kontinuirano stavlja naglasak na dobrobit zaposlenika nudeći konkurentne radne uvjete, dodatne benefite te mogućnost daljnjeg profesionalnog razvoja u ugodnom i stimulativnom okruženju. Potvrda tome je certifikat Poslodavac Partner kojeg je Croatia dobila za izvrsno upravljanje u ljudskim potencijalima u 2022. godini.
"Razvijajući nove HR prakse i ulažući značajne napore u razvoj organizacije i zaposlenika Croatia je još jednom zadovoljila sve kriterije za postizanje Poslodavac Partner certifikata čime je pokazala kvalitetu HR tima i potvrdila konkurentsku prednost na sve zahtjevnijem tržištu", izjavila je Lara Šubić Šuša, voditeljica projekta Poslodavca Partner.
Kako bi zadovoljila sve kriterije za postizanje certifikata, Croatia je morala proći kroz nezavisnu analizu cijelog sustava upravljanja ljudskim resursima. Analiza je obuhvatila sve faze kroz koje zaposlenik prolazi u organizaciji, a to su: privlačenje i zapošljavanje, razvoj zaposlenika, angažiranost i zadovoljstvo zaposlenika, razvoj zaposlenika, zadržavanje i nagrađivanje, odlazak i povratak zaposlenika. Zanimljivo je što je ovakva evaluacija HR sustava jedina koja istovremeno uzima u obzir dvije perspektive – perspektivu poslodavca i perspektivu zaposlenika.
Metodologija certifikata Poslodavac Partner osmišljena je 2005. godine i od tada se kontinuirano revidira. U prošlogodišnju reviziju uključeno je više od pedeset vrhunskih HR stručnjaka, a standardi su definirani po uzoru na najbolje svjetske HR prakse.
Do danas je Poslodavac Partner proveden u više od dvjesto organizacija iz više od deset zemalja, a neke su organizacije uvrstile certifikat kao ključan pokazatelj uspješnosti HR odjela, čime je on postao puno više od priznanja. Popis aktualnih nositelja dostupan je na employerpartner.eu.
