Zamislite sljedeći scenarij…
Nakon gotovo dvomjesečne potrage za novom kolegicom, odnosno kolegom, tijekom koje ste zahvaljujući maštovito sročenom i kvalitetnom oglasu zaokupili pažnju posloprimaca i prikupili pozamašan broj prijava zainteresiranih kandidata, sada slijedi onaj najteži dio posla.
U šarenilu zaprimljenih životopisa i motivacijskih pisama morate probrati one najkvalitetnije i njihove 'vlasnike' pozvati na svu silu razgovora za posao koji će u konačnici iznjedriti ime osobe koju ćete zaposliti.
Međutim...
Koji su oni najvažniji kriteriji temeljem kojih donosite odluku o zapošljavanju određene osobe?
Postoji li informacija ili ponašanje kandidata koji kod vas pokreće 'alarm za uzbunu'?
Kako odvajate osoban stav od profesionalnog prilikom procjene potencijalnog zaposlenika, i je li uopće to potrebno činiti?
Mnoštvo je pitanja koja nam prolaze kroz glavu prilikom provođenja selekcijskog procesa, zar ne?
Prepreke na putu i uspješne metode
Kako bismo doznali odgovore na njih, MojPosao u utorak, 20. listopada, u 11 sati organizira webinar na temu "Odabir idealnog kandidata - prepreke na putu i uspješne metode".
Na panelu sudjeluju:
- Marija Kalinić, HR konzultantica i poslovna trenerica
- Nika Vezmar, HR Manager (Sedam IT)
- Dragana Vujinović, HR Director (Ledo)
Pridružite nam se i zajedno s nama otkrijte 'tajne' zapošljavanja upravo onih kandidata koji će zajedno s nama rasti!
Prijava na webinar je BESPLATNA i to putem LINKA, a prijaviti se možete do utorka, 20 listopada, do 9 sati.
Vidimo se!
