Kad su nas kao djecu pitali što želimo biti kad odrastemo, odgovori su dolazili bez puno razmišljanja. Astronauti, liječnici, učitelji, nogometaši. Malo je tko zamišljao da će jednoga dana poželjeti nešto naizgled jednostavnije... Posao s kojeg neće svakodnevno dolaziti iscrpljen, nadređenog s kojim može otvoreno razgovarati i dovoljno vremena za život nakon radnog vremena.
Prema istraživanju koje je proveo MojPosao, samo 17 posto ispitanika bavi se poslom o kojem su sanjali kao djeca. No zanimanje koje smo odabrali u djetinjstvu ne mora nužno biti i ono koje će nas ispunjavati u odrasloj dobi. Želje se mijenjaju, otkrivamo nove interese i pronalazimo prilike koje tada nismo mogli ni zamisliti.
Kad „izdržat ću još ovaj tjedan” postane rutina
Još jedan zadatak, još jedan sastanak, još samo ovaj tjedan... Koliko puta umor pokušavamo riješiti tako da se još malo potrudimo, a predah odgodimo za neki mirniji trenutak?
Iskustvo potpune fizičke, emocionalne i mentalne iscrpljenosti zbog dugotrajnog stresa i preopterećenja na poslu navodi čak 78 posto Hrvata.
Istodobno, polovica radnika nikada ne uzima slobodno zbog stresa ili iscrpljenosti. Među najčešćim izvorima pritiska su previše zadataka i premalo podrške nadređenih.
Lako je reći da trebamo zastati. Teže je to učiniti kada rokovi stišću, zadaci se gomilaju, a nemamo kome prepustiti dio posla.
Stoga, postavlja se pitanje što možemo učiniti za sebe tijekom napetog dana, a što treba promijeniti u organizaciji posla?
Od podataka do razgovora koji može nešto pokrenuti
Na ovo, kao i brojna druga pitanja, odgovore će ponuditi 2. MeetUp Happiness is Serious Business, pod nazivom „Koliko nas košta način na koji danas radimo”.
MeetUp je namijenjen HR stručnjacima, voditeljima timova i poslodavcima koji žele bolje razumjeti ljude s kojima rade, ali i svima koji se pitaju kako sačuvati energiju, postaviti granice i pronaći više zadovoljstva u radnom danu.
Kroz razgovore, kratke nastupe i uključivanje publike otvorit će se teme fokusa i predaha, suradnje među generacijama, povjerenja i vođenja.
Razgovorima će se pridružiti i Siniša Komnenović, direktor Alma Career Croatia, koja je podržala MeetUp kao partner, uz osvrt na to kako nam podaci o zadovoljstvu zaposlenika mogu pomoći da bolje razumijemo njihovu svakodnevicu i donosimo kvalitetnije odluke.
MeetUp se održava u petak, 23. listopada 2026., od 11 do 14 sati u Centru za kulturu Trešnjevka, Park Stara Trešnjevka 1, Zagreb.
Možda danas ne radimo posao o kojem smo sanjali kao djeca. Ali još uvijek možemo razmišljati o tome kako želimo da izgleda naš radni dan. I što možemo učiniti da mu se približimo.
Više informacija i poveznica za kupnju ulaznica dostupni su na stranici događaja.