HR konferencije? Na prvu zvuči kao okupljanje HR profesionalaca koji raspravljaju o benefitima, onboarding procesima i internim anketama. No, istina je da su ovakvi događaji puno više od toga. Ako ste menadžer, voditelj tima ili donosite bilo kakve odluke koje utječu na ljude u kompaniji, HR Days konferencija od 6. do 8. svibnja je mjesto na kojem jednostavno morate biti. Zašto? Jer upravljanje ljudima nije ekskluzivna odgovornost HR odjela – to je vještina i znanje koje treba imati svatko tko želi graditi uspješnu i zdravu organizaciju.
Menadžeri, njihovi zamjenici, tema leadovi i voditelji projekata su samo neki od onih koji svakodnevno osjećaju puls svojih timova, poznaju njihove izazove i motivatore. No, bez usklađene suradnje s HR-om, odlične ideje mogu ostati samo – ideje. Zato je ključno da svi oni koji upravljaju s ljudima iz svojih timova u suradnji s HR - om zajednički uče o temama poput motivacije, upravljanja promjenama i razvoja talenata. O tome će upravo govoriti profesor Armin Trost i Svante Randlert, konzultanti s bogatim iskustvom u savjetovanju europskih organizacija o tome kako privući, angažirati i zadržati prave ljude – na pravim mjestima i u pravim ulogama.
Sretan tim je produktivan tim
Zadovoljstvo zaposlenika ne ovisi samo o odličnoj HR strategiji, već i o svakodnevnim interakcijama s menadžerima. Ako mislite da su interna komunikacija i pozitivna radna atmosfera „meke teme“, razmislite opet – one su direktan katalizator produktivnosti i angažman zaposlenika. Kako ih poboljšati, sudionici će saznati na interaktivnoj radionici Jozefa Plška, slovačkog eksperta za korporativne komunikacije, koji će iz prve ruke podijeliti alate i trikove za stvaranje otvorene i transparentne komunikacije unutar timova.
Cijeli članak pročitajte na Alma Career Croatia blogu!
