"U poslovnom svijetu važne stvari ne čini jedna osoba. Stvara ih skupina ljudi." - Steve Jobs.
Većina poslodavaca, prije ili kasnije, postane svjesna činjenice kako dugoročni uspjeh najčešće ne ovisi o naporima i uloženom trudu jedne osobe ili dijela tima, već on dolazi kao logična posljedica predanosti i angažmana svakog pojedinca uključenog u rad tvrtke. Jednostavno, kako bi slagalica bila potpuna i tvorila sliku koju želimo vidjeti na kraju priče, nužno je svaki njen komadić staviti na pravi dio.
Međutim, zahvaljujući posebnosti i različitosti (neki bi rekli i svojeglavosti) svakog pojedinog 'komadića', sastavljanje uspješnih 'poslovnih slagalica' današnjih tvrtki i organizacija nije uvijek jednostavan posao. Oscilacije vezane uz razine zadovoljstva, motivacije i angažiranosti radnika, koje mogu rezultirati boljim ili lošijim rezultatima na ključnim pokazateljima poslovnih performansi poput profitabilnosti i produktivnosti, dovoljan su razlog za redovito traženje povratnih informacija od vaših zaposlenika.
U tome vam već 14 godina zaredom pomaže Istraživanje zadovoljstva zaposlenika, alat uz kojeg na brz, jednostavan i pouzdan način možete doznati u kojoj mjeri su vaši djelatnici angažirani i zadovoljni.
Cilj ovog istraživanja, čiji sudionici su tvrtke koje samovoljno prijave svoje sudjelovanje, a ocjenu zadovoljstva daju zaposlenici te iste tvrtke, je pronaći odgovor na pitanja koja pridonose poboljšanju upravljanja ljudskim resursima i ukupnog zadovoljstva zaposlenika te ostvarenja priželjkivanih poslovnih rezultata.
Ukoliko provedete istraživanje do 30.11. 2021., a imate više od 20 zaposlenika, ulazite u natjecanje za nagradu „Najbolji poslodavac“ gdje imate priliku odmjeriti „snage“ s najboljima!
Više informacija potražite na https://zadovoljstvozaposlenika.hr/
