Pitanje:
Plaća mi nekoliko mjeseci kasni. Kada mogu raskinuti ugovor zbog neisplate?
Odgovor:
Svoj ugovor o radu uvijek možete otkazati redovitim otkazom bez obzira na vrijeme. U slučaju takvog otkaza primjenjuje se ugovoreni ili zakonski otkazni rok za vrijeme kojeg je radnik dužan raditi. No u slučaju kada poslodavac ne isplaćuje plaću tada radnik može otkazati i izvanrednim otkazom zbog teške povrede obveze iz radnog odnosa na strani poslodavca, u kojem slučaju nema otkaznog roka. Izvanredno se može otkazati samo u roku od petnaest dana od dana saznanja za činjenicu na kojoj se izvanredni otkaz temelji.