Prema preporuci poznanice koja je već radila u Atlantic Grupi, Maja se 2019. godine prijavila za sezonski posao unapređivačice prodaje. Uskoro je Maju nazvala specijalistica za zapošljavanje i napravile su inicijalni razgovor. Zato nas je zanimalo kako je zapravo tekao cijeli proces i kako je došla do svog cilja – biti zadovoljna svojim životom.
Jesi li očekivala da ćeš odmah dobiti posao ili da imaš određenu prednost, s obzirom na to da si imala preporuke?
Naravno da nisam to očekivala, ali sam se nadala da ću ga dobiti. Znate, nada je uvijek veća. Ja sam, kao i svi drugi, poslala životopis i zamolbu te čekala da vidim što će se dogoditi. Tad su me pozvali na razgovor.
O čemu ste pričali na prvom razgovoru?
I ovaj je bio kao svaki drugi razgovor za posao, samo malo ugodniji. Malo sam pričala o sebi, gdje sam prije radila i kakva su mi radna iskustva, kao i o tome što je Atlantic Grupa. I ono što je meni bilo nevjerojatno je da su mi odmah poslije tog razgovora ponudili sezonski posao. Nisam se morala vraćati na drugi razgovor ili neka testiranja.
Što te motiviralo da nađeš novi posao?
Tvrtka u kojoj sam radila privremeno se zatvorila zbog preseljenja. Nakon što su me iz te tvrtke zvali da otvaraju, ja sam se zahvalila i rekla da sam našla drugi posao. Motiviralo me to što sam na prethodnom poslu stalno bila na jednome mjestu i zapravo sam baš htjela ovakav posao, gdje sam cijelo vrijeme u pokretu. I evo me, gotovo dvije godine u Atlantic Grupi.
Kako je izgledao prvi radni dan?
Prvi dan sam se prije posla našla s kolegicama iz Zadra na kavi da se upoznamo, skupa sa još nekoliko djelatnika kojima je bio prvi radni dan. Tu je bila i kolegica koja me obučavala prvih 15-ak dana. Ona mi je pomogla da pobijedim tremu, koja je na svakom novom poslu prisutna. Ha-ha, sjećam se da sam mislila kako nema šanse da ja zapamtim sav taj asortiman, da ću vjerojatno nešto zaboraviti složiti ili izložiti. Sad mi taj strah izgleda smiješan.
Jedna od stvari koju Maja najviše voli kod svog posla danas upravo je njegova dinamika.
"Prije sam cijeli dan bila ne jednome mjestu i takav radni dan je dosadan. Sad sam u autu, obilazim različita mjesta, kupce i radim s raznolikim ljudima. Radno vrijeme prođe začas“, kaže Maja.
Ovo joj više paše jer je dinamično i vrijeme brzo prođe. Uskladila je obitelj i posao, a radi samo ujutro.
Poziv za stalno zaposlenje
Majino zalaganje i trud nisu prošli nezapaženo. Završetkom ljeta prestao je i Majin sezonski angažman, ali ju je obradovao poziv u rujnu s ponudom da dođe raditi za stalno. Tad je dobila i dodatnu dvodnevnu obuku uz nacionalnog trenera.
Kako izgledaju te edukacije i o čemu se uči? Opišite nam malo tijek treninga.
Edukacije su u principu zanimljive, barem meni. Učili smo o programu kojim se koristimo u svakodnevnom poslu, na tabletu, odnosno sad se već tim istim programom koristimo i na mobitelu. Išli smo u jedno prodajno mjesto i tu smo kroz dućan prošli sve naše proizvode, a nacionalni trener objašnjavao nam je što i kako je dobro izlagati. Puno mi je značilo što smo mogli na terenu vidjeti što je važno u mom dijelu posla.
Koliko si (realno!) zadovoljna primanjima?
Primanja su skroz ok. Ima dosta bonusa na plaću, što uvijek dobro dođe. Realno, primanja su bolja nego u dućanima. Osim toga, u mom poslu ima dosta izazova, kao što su natjecanja u timu na razini Hrvatske, pa bude i novčana nagrada za prva tri osvojena mjesta.
Na kraju, pitali smo Maju što bi unaprijedila kod svog posla, a njezin je odgovor bio kratak i jasan: „Za sada – ništa!“
Aktualne oglase Atlantic Grupe možete pogledati ovdje: https://www.moj-posao.net/Profil-Poslodavaca/5986/
U tijeku je i glasanje za najpoželjnijeg poslodavca. Ukoliko ste imali iskustva s Atlantic Grupom svoje mišljenje možete podijeliti ovdje: https://www.poslodavac.hr/Upitnik/
