Zagrebačka pivovara najveća je pivovara u Hrvatskoj, osnovana 1892. godine, s bogatom tradicijom i portfeljem brendova koji obilježavaju domaću pivsku kulturu. Danas smo dio Molson Coors grupacije i poznati po Ožujskom pivu, Tomislavu, Staropramenu, Beck’su, Stella Artoisu i Hidri, kao i snažnoj kulturi koja stavlja ljude u središte svega što radimo.

Dijelimo zakon vrijednosti

Ljudi su nam uvijek na prvom mjestu
Stvaramo inkluzivno okruženje u kojem se svatko osjeća cijenjeno i dobrodošlo.
Preuzimamo odgovornost
Vjerujemo u samostalnost i učimo iz vlastitih pogrešaka jer nas one čine boljima.
Odvažni smo i odlučni
Potičemo hrabre odluke, inovativnost i inicijativu.
Učimo svaki dan
Znanje dijelimo i međusobno si pomažemo jer kad raste jedan, rastemo svi.
Slavimo zajedno
Cijenimo trud i postignuća, a dobre rezultate obilježavamo kao tim.

Upoznaj naše odjele

Proizvodne i logističke operacije
Brinu o potpunom putu piva, od kuhanja i punjenja do skladištenja i distribucije. Lokacija u Ilici može isporučiti i do 16.000 hektolitara dnevno, a pivo izvozimo u 11 zemalja.
Financije
Prate troškove, prihode, planiranje i analitiku, osiguravajući stabilno i učinkovito poslovanje svih odjela.
Prodaja
Naši prodajni timovi održavaju dostupnost proizvoda na više od 28.000 prodajnih mjesta i svakodnevno surađuju s maloprodajnim i veleprodajnim partnerima.
Odjel izvrsnosti kod kupaca
Analiziraju tržište, kreiraju strategije brendova i provode tisuće aktivnosti na prodajnim mjestima kako bi iskustvo potrošača uvijek bilo vrhunsko.
Marketing
Kreira nezaboravna iskustva za potrošače kroz istraživanja, dizajn, kampanje i digitalnu komunikaciju brendova koje Hrvatska voli.
Ljudski resursi
Brinu o privlačenju talenata, razvoju zaposlenika, edukacijama i motivirajućem radnom okruženju uz više od 20.000 sati internih edukacija godišnje.
Komunikacije i korporativni poslovi
Brinu o internim i eksternim komunikacijama, internim eventima te reputaciji kompanije, naših brendova i zaposlenika.
Odjel pravnih i regulatornih poslova
Zastupaju i štite interese kompanije, osiguravaju usklađenost s propisima i internim procedurama te pružaju pravnu podršku svim poslovnim funkcijama.
Nabava
Surađuju s više od 1.300 dobavljača i osiguravaju sve proizvode i usluge potrebne za svakodnevno poslovanje, uz fokus na optimizaciju troškova.

I struka je potvrdila da smo zakon poslodavac

Ponosni smo nositelji certifikata Poslodavac Partner još od 2012. godine, priznanja koje potvrđuje visoku kvalitetu naših HR praksi.
Globalni Top Employers Institute dodijelio nam je certifikate Top Employer Croatia i Top Employer Europe, čime smo se svrstali uz najbolje europske kompanije.

Ulažemo u zakon ljude

Razvoj zaposlenika dio je naše svakodnevice. Redovito prepoznajemo kolege koji mogu preuzeti veće odgovornosti i pružamo im jasnu podršku na putu napredovanja. Novi zaposlenici dobivaju strukturirani onboarding koji se provodi korak po korak, uz mentorstvo i stalnu podršku rukovoditelja.

Za daljnji razvoj dostupni su brojni programi. U komercijalnim timovima to je Komercijalna akademija, a u proizvodnim i logističkim odjelima praktična i stručna usavršavanja koja dolaze iz više od stoljeća pivarske tradicije. Posebnu pažnju usmjeravamo razvoju rukovoditelja kroz programe koji jačaju liderske i strateške vještine.

Na raspolaganju je i interna akademija znanja s nizom modula, kao i široka ponuda online treninga, uključujući pristup LinkedIn Learningu, kako bi stalno učenje bilo dio svakog radnog dana.