Nastavnik engleskog jezika (m/ž)

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj: 87/88.,86/09.,92/10.,105/10.,90/11.,16/12.,86/12.,126/12.,94/13.,152/14.,7/17.,68/15.,98/19 i 64/20), članka 112. Statuta Srednje škole Novska, članaka 3.,4., 5. i 6. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Novska i Odobrenja za provođenje natječaja Zajedničke prosudbene komisije Sisačko-moslavačke županije KLASA: 602-03/24-01/22 URBR: 2176-06/2-24-69 od 19. rujna 2024. ravnateljica Srednje škole Novska, Nikolina Fijačko Filipović, prof. raspisuje: Natječaj za radna mjesta: Nastavnik engleskog jezika (m/ž) - 19 sati rada tjedno, na određeno, nepuno radno vrijeme. Mjesto rada: Srednja škola Novska.

Uvjeti za radna mjesta: - uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu, osoba koja zasniva radni odnos u školskoj ustanovi mora ispunjavati i posebne uvjete određene Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjojškoli:(„NN“br:87/88.,86/09.,92/10.,105/10.,90/11.,16/12.,86/12.,126/12.,94/13.,152/14.,7/17.,68/15.,98/19 i 64/20). te Pravilnikom o radu Srednje škole Novska Uz vlastoručno potpisanu prijavu potrebno je priložiti: - životopis - dokaz o stečenoj stručnoj spremi - dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa u školskoj ustanovi sukladno članku 106. Zakona o odgoju i obrazovanju, ne stariji od 6 mjeseci od dana objave natječaja (uvjerenje o nekažnjavanju) - potvrda ili elektronski zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (potvrda HZMO o stažu), ne starije od 30 dana od dana objave natječaja U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi. Ugovor s izabranim kandidatom sklapa se uz uvjet probnog rada. Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, jer se natječajna dokumentacija ne vraća kandidatima, a kandidat je dužan predočiti izvornik ili ovjerenu presliku na zahtjev Škole. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju moraju se pozvati na to pravo te priložiti propisane dokaze o istome, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), uz prijavu na natječaj dužni su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidati čije su prijave na natječaj pravodobne, potpune i ispunjavaju formalne uvjete natječaja , bit će pozvani na provjeru znanja i sposobnosti kroz postupke testiranja i/ili razgovora objavom na web stranicama škole najkasnije 5 dana prije provjere. Mjesto i vrijeme, način održavanja provjere znanja i sposobnosti, kao i područje provjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata radi provjere znanja i sposobnosti biti će objavljeni na mrežnoj stranici škole. Kandidati koji ne pristupe navedenim provjerama smatrat će se da su odustali od prijave na natječaj. Sukladno članku 13., stavku 2. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08 i 69/17) na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima, odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti vrednovanju odnosno procjeni prema odredbama Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje Srednje škole Novska. https://www.ss-novska.hr/Portals/0/Dokumenti/Pravilnik%20o%20na%C4%8Dinu%20zapo%C5%A1ljavanja%20u%20Srednjoj%20%C5%A1koli%20Novska%202019.pdf?ver=2019-05-16-082941-147 U skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18) prijavom na natječaj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječaja za zapošljavanje. Natječaj je objavljen 19. rujna 2024. na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Škole a rok za prijavu kandidata je osam (8) dana od dana objave, odnosno do vrijedi do 27 rujna 2024. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku objavom obavijesti na web stranici Srednje škole Novska, odnosno pisanim putem sukladno posebnom propisu.