- zamjena za radnicu na porodiljnom dopustu u trajanju od cca 2 godine
- ako se stvore uvjeti postoji mogućnost stalnog radnog odnosa
- radi se u dvije smjene (8-16 ili 12-20 h) od ponedjeljka do petka, prekovremenih sati nema
- naknada za prijevoz se u cijelosti isplaćuje