Stručni suradnik u Odjelu za skladištenje (m/ž)

Na temelju članka 24. temeljnog Kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama („Narodne novine“ broj 29/2024.) i odluke ravnateljice objavljuje natječaj za prijam u radni odnos na određeno vrijeme na radno mjesto: Stručni suradnik u Odjelu za skladištenje na lokaciji Markovo polje – 1 izvršitelj

Osim općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa kandidati moraju ispunjavati i ove uvjete: - VSS diplomski sveučilišni studij zdravstvenog, tehnološkog ili drugog odgovarajućeg usmjerenja - radno iskustvo: 2 godine, - znanje engleskog jezika u govoru i pismu, - znanje rada na osobnom računalu, - vozačka dozvola B kategorije, - poželjno radno iskustvo u prijemu, skladištenju i izdavanju lijekova i medicinskih proizvoda, - poželjno radno iskustvo u GMP okruženju. Uz prijavu kandidati su dužni priložiti: - životopis, - preslika diplome, - preslika potvrde o stažu sa mirovinskog osiguranja, - preslika domovnice, - dokaz o znanju rada na računalu, - dokaz o znaju engleskog jezika, - preslika vozačke dozvole, - uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (uvjerenje ne starije od tri mjeseca). Radni odnos pod 1. zasniva se na određeno vrijeme, u trajanju od dvanaest mjeseci, a najduže do povratka djelatnice sa porodiljnog dopusta uz probni rok od šest mjeseci. Na natječaj se mogu pod jednakim uvjetima javiti osobe oba spola. Prijave s dokazima za radna mjesta o ispunjavanju traženih uvjeta treba dostaviti u zatvorenoj omotnici u roku od 15 dana od dana objave natječaja. Za kandidate koji ne posjeduju relevantan dokaz o poznavanju rada na računalu i engleskog jezika izvršit će se provjera znanja. Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja, ukoliko to ocjeni opravdanim, poslodavac može provesti prethodnu provjeru znanja i vještina, sposobnosti te stečenog radnog iskustva bitnih za obavljanje radnog mjesta na koje se kandidat prijavio, putem pisanog testiranja i intervjua. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj. Kandidat koji ostvaruje prednost pri zapošljavanju po posebnom Zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti sve posebnim propisima određene dokumente. Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane i objavljene uvjete, odnosno ako prijavljeni kandidati ne zadovolje na provjeri znanja, pa izbor nije bio moguć, ravnateljica će obustaviti postupak po ovom natječaju. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Osobe koje podnesu nepotpune ili nepravovremene prijave na natječaj, ne smatraju se kandidatima u postupku. O izboru kandidati će biti obavješteni najkasnije u roku 15 dana računajući od dana donošenja odluke o izboru.