- stalni radni odnos, probni rok 60 dana
- mogućnost edukacije, usavršavanja i napredovanja u struci
- mogućnost unapređenja ovisno o rezultatima i sposobnosti zaposlenika
- redovita i stimulativna primanja u skladu s iskustvom, znanjem, odgovornosti i rezultatima na radnom mjestu
- kvalitetni bonusi i stimulacije (božićnice, uskrsnice, regres, dodatak na djecu)
- profesinonalno i poticajno okruženje
- timski rad