Referent za informiranje javnosti II (m/ž)

Za prijem radnika u radni odnos na određeno vrijeme od 1 godine uz probni rad od 6 mjeseci za sljedeće radno mjesto: Referent za informiranje javnosti II (m/ž) - 1 izvršitelj. Mjesto rada: Rijeka, Primorsko-goranska županija. Opis posla: - praćenje sadržaja web stranice kao jednog od izvora informacija, kao i svih informacija putem službenih gradskih portala (mojarijeka.hr, rijeka.hr….) - pružanje informacija korisnicima o svim upitima vezanima za djelatnost Društva - rješavanje svih reklamacija i prigovora korisnika primljenih službenim putem (pošta, e-mail) - evidentiranje u tabličnom obliku svih reklamacija i prigovora sa svim relevantnim informacijama kao i njihovog statusa, odnosno zaključka/rješenja - evidentiranje svakog zaprimljenog upita u elektronički ''Upisnik primljenih zahtjeva za informiranje'' koji se svakodnevno (za prethodni dan) prosljeđuje Voditelju Odjela za odnose s javnošću i informiranje - tjedno dostavljanje u tabličnom obliku informacija Službi komercijale o poništenim DPK, a nakon dobivene suglasnosti Voditelja - izvršavanje i svih drugih administrativnih poslova za potrebe Odjela - prosljeđivanje svake pritužbe ili pohvale Voditelju Odjela za odnose s javnošću i informiranje odmah nakon zaprimanja iste - obavljanje i drugih poslova po nalogu neposredno voditelja

Uvjet za radno mjesto: - SSS/VŠS - komunikacijske vještine - osposobljenost za rad na računalu - najmanje 2 (dvije) godine radnog iskustva Ponudi treba priložiti sljedeće dokumente: - molba - životopis - preslika domovnice/osobne iskaznice - preslika svjedodžbe/diplome, odnosno potvrda o stečenoj stručnoj spremi - uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od 6 mjeseci) - potvrda o stažu (izvadak iz elektroničkog zapisa Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) Kandidati koji imaju zakonom određene prednosti: Kandidat koji ostvaruje pravo na prednost pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21), dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Uz prijavu na javni natječaj dužan je priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta: dokaze o ispunjavanju formalno-pravnih uvjeta natječaja (koji se traže za sve kandidate) i dokaze kojima dokazuje da ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju. Dokazi koje je osoba uz prijavu na natječaj dužna dostaviti kako bi ostvarila pravo prednosti pri zapošljavanju jesu sljedeći: - rješenje o priznatom statusu hrvatskog ratnog vojnog invalida iz Domovinskog rata, odnosno potvrdu o priznatom statusu hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili dragovoljca iz Domovinskog rata - dokaz o nezaposlenosti – potvrda Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o podatcima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrda odnosno elektronički zapis Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, ne starija od mjesec dana - preslika pravomoćnog rješenja, odluke ili drugog pravnog akta o prestanku prethodnog zaposlenja - dokaz o oduzetoj roditeljskoj skrbi kad se prijavljuje dijete smrtno stradaloga ili nestaloga hrvatskoga branitelja iz Domovinskog rata bez roditeljske skrbi - potvrda poslodavca da radno mjesto osobe ne odgovara njegovoj stručnoj spremi (u slučaju kad se na natječaj ili oglas javlja zaposleni hrvatski branitelj ili član njegove obitelji) - preslika pravomoćnog rješenja o priznatom pravu na novčanu naknadu iz članka 107. Zakona o hrvatskim braniteljima ili prava na zajamčenu minimalnu naknadu (ako se na natječaj javljaju djeca živućih hrvatskih branitelja) - potvrda o broju dana sudjelovanja u obrani suvereniteta Republike Hrvatske (u slučaju kad se na natječaj javlja hrvatski branitelj ili dijete živućeg hrvatskog branitelja) - rodni list (ako se na natječaj javlja dijete hrvatskog branitelja) - rješenje o priznatom statusu člana obitelji smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja. https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapo%C5%A1ljavanju- ZOHBDR 2021.pdf Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno čl. 9 Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, dužni su se pozvati na čl. 9. istog zakona te uz dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja priložiti dokaze o priznatom statusu osobe sa invaliditetom sukladno Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja očevidnika zaposlenih osoba s invaliditetom. Posebne odredbe o načinu izbora: Poslodavac zadržava pravo za izbor kandidata provesti pisano ili usmeno testiranje odnosno provjeru znanja iz područja djelatnosti za radno mjesto za koje se natječaj provodi. Kandidat koji ne pristupi razgovoru/provjeri/testiranju smatra se da je povukao prijavu i više se ne smatra kandidatom prijavljenim na natječaj. Kandidati će biti pozivani na razgovor i/ili testiranje i/ili provjeru znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta putem elektroničke pošte i/ili broja telefona/mobitela kandidata koji su naveli u prijavi. Poslodavac pridržava pravo, djelomično ili u cijelosti, u svako vrijeme poništiti ovaj natječaj ili pojedinu točku natječaja, odnosno ne donijeti odluku o izboru kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema prijavljenim kandidatima. Kandidati će o tijeku i rezultatima natječaja biti obavješteni putem službene internetske stranice Rijeka Plus d.o.o., odnosno o rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 15 dana od dana donošenja odluke o izboru. Nepravovremene i nepotpune prijave neće se uzimati u obzir. Objava, način i mjesto dostave prijave: Prijave na natječaj dostavljaju se na adresu iz oglasa.