HR generalist (m/ž)

Zaduženja: - profesionalno vođenje procesa zapošljavanja, osiguravanje zaštite osobnih podataka u skladu s relevantnim propisima - praćenje aktualnih zakonskih propisa iz područja radnih odnosa - cjelokupna organizacija i inicijativa projekata vezanih uz razna događanja, aktivnosti i kampanje za veći angažman i motivaciju zaposlenika - osmišljavanje i provedba istraživanja različite prirode. Analiziranje i prezentiranje rezultata, kao i proučavanje učinkovitosti provedenih aktivnosti u odjelu i predlaganje optimizacija - aktivno sudjeluje u razvojnim programima – utvrđivanje potreba, organiziranje aktivnosti osposobljavanja, razvoj kompetencija i sl. - analiza ključnih brojki i izvještavanje prema rukovoditeljima - sudjelovanje u administrativnim aktivnostima i interakcija s drugim odjelima, internim kupcima tvrtke i vanjskim partnerima u provedbi aktivnosti - najbitnija si veza između zaposlenika i naših rukovoditelja u svim područjima povezanim s ljudskim resursima - Kao HR Generalist, bit ćete odgovorni za upravljanje cjelokupnom kadrovskom administracijom te pružanje operativne podrške u razvoju i implementaciji politika i procesa ljudskih resursa

- minimalno jedna godina iskustva na istim ili sličnim pozicijama - SSS/VŠS/VSS - izvrsno poznavanje MS Officea - osnovno poznavanje propisa iz područja radnog prava - prednost poznavanje propisa iz područja zaštite osobnih podataka - dobre organizacijske vještine - visoka razina preciznosti i sistematičnosti u radu Tražimo kandidate koji uživaju u radu s ljudima u brzom, rastućem okruženju. Ako imate želju za uspjehom i napredovanjem u karijeri, naša struktura bi mogla biti prikladna za Vas. Jamčimo povjerljivost svih prijava za posao, a kontaktirati ćemo samo odabrane kandidate u užem izboru.