Vodeći inženjer HVAC puštanja u pogon (m/ž)

Vertiv Croatia d.o.o. dizajnira i proizvodi modularne data centre i specijalizirane klima komore za njihovo hlađenje. Kao globalni lider, Vertiv Croatia projektira, proizvodi i servisira infrastrukturne tehnologije za IT mreže. Trenutno smo u potrazi za Vodećim inženjerom HVAC puštanja u pogon koji bi upravljano i vodio tim HVAC inženjera puštanja u pogon s odgovornošću za upravljanje i vođenje konzultanata, stručnjaka za testiranje i stručnjaka za projektni inženjering koji će pregledavati i puštati u pogon prilagođene podatkovne centre visoke vrijednosti i rješenja telekomunikacijske infrastrukture koja imaju visok stupanj inženjeringa među grupama, značajnu složenost isporuke i značajan opseg. Također, ova pozicija bi surađivala sa svim Vertiv poslovnim jedinicama i vanjskim partnerima. Ključne odgovornosti: - planiranje, organiziranje i nadziranje svih aktivnosti puštanja u pogon povezanih s HVAC sustavima - vođenje izravnog izvještavanja tijekom projekata, upravljanje treninzima i edukacijama za vlastiti tim - razvoj ciljeva puštanja u rad kako bi se ispunio traženi opseg, funkcionalnost i očekivanja kvalitete - nadziranje osoblja za puštanje u rad uključujući zapošljavanje i angažman na projektu, pružanje povratnih informacija, pregled kompenzacije, pružanje korektivnih radnji i djelovanje kao uzor osoblju itd. - razvoj i upravljanje standardima i politikama tijekom razdoblja puštanja u pogon radi optimizacije performansi i učinkovitosti - osiguravanje vodstva u postavljanju rješenja integriranog podatkovnog centra i telekomunikacijske infrastrukture u regiji EMEA, uključujući integraciju hardvera, softvera i usluga u podatkovni centar, mrežno čvorište itd. - nadziranje suradnika uključenih u aktivnosti na gradilištu, uključujući dodjelu i reviziju rada i ocjenjivanje učinka. Nadgledanje, delegiranje i određivanje prioriteta posla. Educiranje osoblja o politikama, procedurama i internim kontrolama. - djelovanje kao uzor na gradilištu i osiguravanje usklađenosti s politikama i procedurama tvrtke - promicanje pozitivnog radnog okruženja koje potiče uključenost zaposlenika u postizanje izvrsnosti u produktivnosti, korisničkoj usluzi, kvaliteti i zdravlju i sigurnosti okoliša (EHS) - razvoj i upravljanje odnosima s klijentima tijekom faze izvođenja projekta kako bi se osiguralo dobro radno okruženje i visoka razina povjerenja i podrške korisnika - održavati ažurno znanje o konkurentskim i komplementarnim proizvodima i uslugama - održavanje trenutnog znanja o konkurentnim i komplementarnim proizvodima i uslugama - procjena funkcije i timskog plana za kontinuirano poboljšanje učinkovitosti i djelotvornosti grupe, kao i pružanje pojedincima profesionalnog i osobnog rasta s naglaskom na mogućnostima (gdje je to moguće) za pojedince

- diploma prvostupnika strojarstva s poslovnom sposobnošću i jakim tehničkim kompetencijama - najmanje 3 godine radnog iskustva u poslovima izravno povezanim s kritičnim objektima od kojih najmanje 3 u podatkovnom centrima i telekomunikacijama - aktivno znanje engleskog jezika min. B1 razina - napredno poznavanje rada na računalu - CAD vještine - sposobnost upravljanja više projekata/zadataka istovremeno, sposobnost planiranja, postavljanja prioriteta, organiziranost i koordiniranost rada s drugima - učinkovito komuniciranje tehničkih informacija i složenih ideja - uvjerljivost, pokazivanje diplomacije i takta - pokazivanje profesionalnosti (npr. suradnja, ljubaznost, asertivnost i neobrambenost, prihvaćanje konstruktivne kritike i održavanje povjerenja) - pokazivanje dobrih vještina odnosa s klijentima pružanjem brze personalizirane usluge - učinkovito rješavanje stresnih situacija (rješavanje sukoba i poštivanje rokova) - poželjno iskustvo u vođenju inženjerskog tima - spremnost na putovanja (50-60%)