Rukovoditelj sektora za upravljanje i potporu (m/ž)

- rukovodi radom, organizira i nadzire rad organizacijskih jedinica sektora (javna nabava, kadrovski poslovi, zaštita na radu). - upravlja cjelokupnim radom sektora – planiranje, organiziranje, vođenje i kontroliranje rada organizacijskih jedinica iz nadležnosti sektora. - vodi potrebne evidencije o radu djelatnika sektora, izrađuje planove, izvješća i sl. - upravlja korespondencijom i dokumentima, uključujući arhiviranje. - motivira i brine o kontinuiranoj edukaciji i razvoju djelatnika organizacijskih jedinica sektora. - organizira i nadzire uvođenje u posao - trening novozaposlenih djelatnika sektora. - nadzire i kontrolira svakodnevni rad i radnu disciplinu djelatnika organizacijskih jedinica sektora u svrhu produktivnog ispunjavanja radnih zadataka. - zadužen je za pružanje administrativne i organizacijske podrške Upravi u poslovnim procesima i donošenju odluka. - zadužen je za organizaciju i osiguravanje učinkovite razmjene informacija između sektora/odjela i vođenje interne komunikacije. - zadužen je za implementaciju i provođenje Odluka i smjernica Uprave. - zadužen je za poslove informiranja i komunikacije s javnošću i medijima. - obavlja poslove Službenika za informiranje. - koordinira aktivnosti za organizaciju i planiranje svih protokolarnih i službenih događanja. - zadužen je za izradu i praćenje Strategije upravljanja ljudskim resursima. - sudjeluje u procesima zapošljavanja i selekcije novih djelatnika. - zadužen je za organizaciju vanjskih edukacija, radionica i obuka djelatnika Sektora. - zadužen je za praćenje i nadzor realizacije donesenih poslovnih planova. - prati i analizira propise i zakonsku regulativu iz područja komunalnog sustava, zaštite na radu, javne nabave, upravljanja ljudskim resursima. - prati, optimizira i kontinuirano unapređuje poslovne procese unutar sektora.

- završen sveučilišni prijediplomski i sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij iz područja društvenih znanosti, na kojem je stekao minimalno 300 ECTS bodova. - 5 godina radnog iskustva - iskustvo ili poznavanje poslova iz područja javne nabave, i/ili područja zaštite na radu, i/ili područja kadrovskih poslova, i/ili područja organiziranja događanja i službenih protokola, i/ili područja odnosa s javnošću i medija - organizacijske i komunikacijske vještine - poznavanje engleskog jezika - poznavanje rada na računalu - položen vozački ispit B kategorije Kandidati su dužni dostaviti sljedeće dokumente: - zamolbu koja obvezno mora sadržavati ime i prezime, datum rođenja, adresu stanovanja, kontakt telefon, te radno mjesto na koje se osoba prijavljuje - životopis - presliku osobne iskaznice - dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika svjedodžbe) - dokaze o stečenom radnom iskustvu (potvrda poslodavca, preslika ugovora o radu, preporuka ili slično) - elektronički zapis o radnom stažu od Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje - uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci) - presliku vozačke dozvole B kategorije Prijave kandidata se dostavljaju putem linka za prijavu. Rok za podnošenje prijave je 10 (deset) dana od dana objave Natječaja na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, portalu Moj posao, te stranicama Društva. Nepravovremene i nepotpune prijave se neće razmatrati. Kandidati koji zadovoljavaju formalne uvjete natječaja, odnosno koji su podnijeli pravodobne i potpune prijave bit će pozvani na razgovor (intervju). Kandidat koji ne podnese pravodobnu i potpunu prijavu smatrat će se kao da nije niti podnio prijavu. O vremenu i mjestu održavanja razgovora (intervjua) biti će obaviješteni putem elektroničke pošte/mobitela navedenog u prijavi za natječaj. Kandidat koji je uredno obaviješten o vremenu i mjestu održavanja razgovora (intervjua), a ne pristupi razgovoru smatrat će se da je odustao od natječaja i ne smatra se više kandidatom u natječajnom postupku. Prema Zakonu o ravnopravnosti spolova na Natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Obavijest o rezultatima natječaja kandidati će dobiti elektronskim putem na e-mail adresu koju su naveli u prijavi za natječaj. Prijavom na natječaj smatra se da je kandidat dao privolu na obradu osobnih podataka u svrhu provođenja samog postupka natječaja. Vodovod i kanalizacija d.o.o. Split, pridržava pravo poništenja Natječaja u cijelosti, kao i djela Natječaja, ne navodeći pritom razloge poništenja. Napomena: Ako pristupnik ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti isprave s kojima dokazuje navedene statuse. Prednost se u odnosu na ostale pristupnike ostvaruje samo pod jednakim uvjetima. Poveznica za stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja na kojoj su navedeni dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju je: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje843/843