Inženjer građevinarstva - nadzorni inženjer / projektant (m/ž)
PGT Škunca d.o.o.
Prijava do: 20. 11. 2025.
Lokacija rada: Zagreb
Opis posla
Građevinski odjel naše tvrtke djeluje u sektoru projektiranja, nadzora i vođenja projekata visokogradnje i niskogradnje, a posebno u segmentu prometnica, vodoopskrbe, odvodnje, otpadnih voda i energetike. Radi stalnog rasta tražimo kreativne, odgovorne i motivirane osobe koje bi se priključile našem timu.
Građevinski nadzor (više izvršitelja):
- kontrola realizacije terminskog plana prema zadanim rokovima
- nadziranje rada na gradilištu
- kontrola potrebne dokumentacije na gradilištu sukladno zakonu
- kontrola izvedenih količina i kvalitete radova proizvođača
- komunikacija i koordinacija rada s nadležnim javno pravnim tijelima
- komunikacija i koordinacija rada s investitorima
- suradnja s drugim sudionicima u gradnji
- vođenje građevinskog dnevnika i građevinskih knjiga
Projektiranje (više izvršitelja):
- upravljanje projektima
- izrada idejnih, glavnih i izvedbenih projekata
- prikupljanje i pripremanje podataka relevantnih za izradu projektne dokumentacije
- komunikacija i koordinacija rada s nadležnim javno pravnim tijelima
- komunikacija i koordinacija rada s investitorima
Tražimo više izvršitelja/ica iz navedenih područja.
Vrsta poslaStalni radni odnos, Partnerska suradnja
Potrebno obrazovanje, znanja i vještine
Od osobe na ovoj poziciji očekujemo:
- poznavanje rada u CAD alatima
- razvijene organizacijske i komunikacijske vještine
- odgovornost, samostalnost u radu i usmjerenost na zadatke
- radnu etika te sklonost timskom radu
- dobro poznavanje MS Office aplikacija
- spremnost na povremena službena putovanja na području Hrvatske
Stručna spremaVisoka stručna sprema, Viša stručna sprema, Stručni prvostupnik, Magistar struke, Stručni specijalist, Sveučilišni prvostupnik
Vozačka dozvolaB
Digitalne vještineWord, Excel, Internet, AutoCAD
JezikEngleski (A2), Hrvatski (A2)
Minimalne godine radnog iskustva3-5
Poslodavac ti nudi
- stalni radni odnos i konkurentna, motivacijska primanja
- sustav nagrađivanja sukladno radnom učinku
- mogućnost korištenja službenog automobila (ili dogovor oko naknade za vlastiti automobil)
- profesionalna radna okolina koja omogućuje daljnji razvoj i napredak
- dodatno usavršavanje vještina i znanja
- usmjeravanje karijere sukladno vlastitim interesima
- podrška mentora te uvođenje u posao uz svu potrebnu obuku
- povremeni rad od kuće
- fleksibilno radno vrijeme
- redovita motivirajuća fiksna primanja
