Stručnjak zaštite na radu (m/ž)

U potrazi smo za kandidatom sa znanjem njemačkog jezika (B1-B1 razina), te znanjem engleskog jezika (B1-B2 razina) spremnim za život i rad u Njemačkoj (München), na poziciji Safety Manager. Za našeg klijenta međunarodnu korporaciju koja posluje na 5 kontinenata, te ima svoje urede u svim državama EU obavljamo poslove zaštite na radu u Hrvatskoj, Sloveniji i Švicarskoj. Obavljanje poslova zaštite na radu je po izrazito visokim standardima s velikom prilikom učenja i razvoja što od postojećeg kolege/mentora, a što kroz in-house edukacije na korporacijsko- edukacijskoj platformi i razmjeni znanja s kolegama iz cijelog svijeta. Poslovi bi se obavljali po međunarodnim standardima uz dodatne specifičnosti Njemačke regulative i korporativnih zahtjeva. Uz uvođenje u posao od strane iskusnih kolega u uredu u Zagrebu i u Švicarskoj, obavljali bi poslove iz našeg ureda i/ili ureda korporacije u Münchenu, uz obilaske lokacija prilikom inspekcijskih nadzora u cijeloj Njemačkoj. Tražimo 3 izvršitelja.

- završen fakultet sigurnosti ili srodni fakultet (tehničkih znanosti- strojarstva, građevine, elektrotehnike, drugi tehnički fakultet) - znanje engleskog jezika – minimalno na B1 razini, a poželjno na B2 razini - znanje njemačkog jezika – minimalno na B2 razini - poznavanje MS Office paketa - prednost stručni ispit za Stručnjaka zaštite na radu 2. stupnja, ali nije uvjet - život i rad u Njemačkoj uz osiguran smještaj (stanovanje) za stručnjaka i njegovu obitelj po potrebi Potrebno je znanje engleskog jezika radi funkcioniranja u internacionalnom okruženju, ali je također nužno poznavanje njemačkog jezika radi rada na njemačkom govornom području. Poželjno: - spremnost na rad i učenje za vrijeme radnog vremena i van radnog vremena - posjedovanje radne etike i spremnost rada na rezultat, rad orijentiran prema klijentu - željni ste i spremni u kratkom roku učiti i raditi te uz pomoć mentora i dodatnih treninga postići razinu operativnog stručnjaka na njemačkom govornom području čije rezultate prepoznaju i cijene klijenti, kolege i matična tvrtka - iskusni kandidati imaju prednost, ali cijene se i mladi perspektivni inženjeri spremni na kvalitetan rast i razvoj te usvajanje znanja od iskusnih kolega i mentora U obzir dolaze i pripravnici koji zadovolje na probnom roku.