Stručni suradnik za informacijski sustav (m/ž)

Stručni suradnik za informacijski sustav (m/ž), 1 izvršitelj/ica s mjestom rada na lokaciji Zagreb, rad na neodređeno s probnim radom od 6 (šest) mjeseci Poslovne aktivnosti: - rad na Windows i Office 365 platformi - administriranje korisničkih računa i njihovih prava - administriranje poslužitelja i virtualnih mašina (AD, DNS, VPN…) - administriranje firewall sustava, provođenje postupaka zaštite, nadzora i dnevnog arhiviranja sadržaja - administriranje sustava elektroničke pošte - administriranje baza podataka - administriranje antivirusnih licenci - briga o računalnoj opremi, perifernim uređajima, poslužiteljima, mreži i mrežnim uređajima - kreiranje statističkih izvještaja, obrazaca i uputa - rad na aktivnostima oko naplate komorskog doprinosapružanje korisničke podrške

Minimalni uvjeti: - diplomski sveučilišni studij ili integrirani preddiplomski i diplomski studij ili specijalistički diplomski stručni studij (VSS) – 1 g. radnog iskustva ili preddiplomski sveučilišni studij ili trogodišnji stručni studij (VŠS) – 3 g. radnog iskustva - područje prirodnih i tehničkih znanosti - smjer računarstvo - aktivno znanje jednog svjetskog jezika - napredno znanje rada na PC-u Obavezne kompetencije: - odgovornost, samostalnost i proaktivnost u radu - informatička pismenost - izražene organizacijske vještine - izražene komunikacijske vještine - otvorenost i društvenost - spremnost na timski rad - spremnost na kontinuiranu edukaciju i usavršavanje Prednost: - izvrsno poznavanje aktualnih IT sustava i IT tehnologija poput Microsoft Windows Server operativnih sustava, Microsoft 365 platforme - poznavanje virtualizacijskih tehnologija (Hyper-V, VMWare…), Microsoft Exchange Server,Microsoft SQL Server Database i Microsoft Sharepoint Server Prijave za natječaj s molbom, životopisom, preslikom diplome o završenom obrazovanju te elektroničkim zapisom o radnopravnom statusu izdanim za vrijeme trajanja ovog natječaja, šalju se putem portala MojPosao. Kandidati u svojoj prijavi mogu priložiti i druge dokumente za koje smatraju da su relevantni za natječaj, a potvrđuju kompetentnost u nekom od područja navedenih u minimalnim uvjetima ili obaveznim kompetencijama. Kandidati moraju zadovoljavati minimalne uvjete radnog mjesta te posjedovati znanja, vještine i sposobnosti navedene u obaveznim kompetencijama kako bi zadovoljili uvjete natječaja, odnosno bili razmatrani kao kandidati za selekcijski postupak. Kandidati u životopisu moraju navesti puni naziv radnih mjesta na kojima su radili te sažeti opis poslova, aktivnosti i radnih zadataka na navedenim radnim mjestima. Nepotpune (bez dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta) i nepravovremene ponude neće biti razmatrane. O svim relevantnim informacijama vezanim uz natječaj kandidati će biti obaviješteni na telefon/mobitel ili e-mail adresu koju su naveli u molbi.