Tvoji glavni zadaci:
- sudjelovanje u procesima regrutacije i selekcije novih zaposlenika
- vođenje procesa zapošljavanja i uvođenja zaposlenika u posao
- izrada i vođenje dokumentacije o zaposlenicima te priprema odluka Uprave, u skladu sa zakonskim i internim procedurama
- prijave, odjave i promjene u sustavima HZMO i HZZO
- priprema podataka za interne izvještaje i evidencije
- suradnja s obrazovnim institucijama i sudjelovanje na sajmovima zapošljavanja
- vođenje evidencije radnog vremena zaposlenika u Upravi
- administrativni poslovi vezani uz upravnu zgradu (doček gostiju, zaprimanje pošte, koordinacija poslovnih putovanja u Upravi, vođenje brige o osiguranju imovine i osoba, prijava šteta)