Poštujemo
tvoj
entuzijazam

VODITELJ/ICA
LJUDSKIH POTENCIJALA

Što ćeš raditi?

Bit ćeš odgovoran/na za samostalno vođenje projekata
i procesa iz čitave domene upravljanja ljudskim potencijalima - zajedno sa svojim HR timom bit ćeš podrška poslovnim procesima i djelatnicima.

Prije svega, poštujemo naše djelatnike i važno nam je da se osjećaju
dobro na poslu – baš zbog toga tvoj zadatak će biti praćenje zadovoljstva zaposlenika – kroz kontakt s voditeljima, obilazak lokacija i ankete zadovoljstva poslom.

Vodit ćeš selekcijske procese, od objave oglasa do koordinacije potpisa ugovora. Uz selekciju, imat ćeš priliku razvijati sustav uhodavanja djelatnika u posao, a zatim i sustav praćenja njihove radne učinkovitosti i nagrađivanja. Važan nam je razvoj i prepoznavanje potencijala – iz tog razloga ćeš voditi centre procjene te koordinirati interne i eksterne edukacijske programe (ako voliš voditi edukacije, stvorit ćemo priliku da se i u tome okušaš 😉).

I naravno, sve što radimo je kako bismo u budućnosti bili još bolji te svoje procese pratimo i izvještavamo nadređene i kolege s kojima surađujemo.

Što tražimo od novog člana tima?

Ključno nam je da imaš iskustvo u vođenju odjela ljudskih potencijala(barem 2 godine samostalnog vođenja - bilo kao one man show ili uz tim). Kako bi bio uspješan/na na ovom poslu, važno je da znaš postaviti procese, prepoznati na što treba staviti naglasak te učinkovito razvijati ostale članove svog tima. Bonus je ako si po struci psiholog/ica, no nije uvjet.

Tražimo da si samomotiviran/a, da nas guraš u nove projekte i kontinuirano pratiš njihovu provedbu. Želimo osobu od povjerenja koja će pokazivati visoku odgovornost u obavljanju radnih zadataka.

Važno nam je da znaš balansirati s većim brojem zadataka istovremeno i da znaš odrediti prioritete jer i sam/a znaš da neke stvari ne mogu čekati.

Ako si osoba koja voli učiti i isprobavati nove stvari, znaš se snaći u različitim situacijama i stojiš iza svog rada, uklopit ćeš se kod nas bez problema. 😉

U poslu se često susrećemo s izazovnim i nepredviđenim situacijama koje je naš HR tim do sada svladao svojim timskim duhom. Kako bi nastavili u tom smjeru trebamo osobu s kojom ćemo brzo kliknuti i dijeliti način razmišljanja.

LEGGIERO PONUDA

Rad za najveći lanac ugostiteljskih objekata u Hrvatskoj s 34 lokacije u 16 gradova. Dobit ćeš uvid u rad branda koji je jedan od lidera u postavljanju visokih standarda ugostiteljstva te je dio uspješne Victus grupacije
Radno mjesto na kojemu je HR prepoznat kao strateški partner
Ugodna radna atmosfera – za nas ovo nije samo poznata fraza, nego nam je izuzetno važna suradnja i komunikacija koju svi u uredu imamo. Mlad smo i ambiciozan tim, ozbiljno radimo, ali se volimo i družiti, a kava je neizostavan dio svakog ručka

Posebna ponuda

Konkurentna osnovna plaća

uključeno

Popusti unutar grupacije

uključeno

Besplatna MultiSport kartica

uključeno

Edukacije

uključeno

Ugodna radna atmosfera i leggendaran tim

uključeno

Nešto slatko uz kavu

uključeno u ponudi

Nagrada za lojalnost

uključeno

Božićnica

uključeno

Uskrsnica

uključeno

Tko smo mi?

Leggiero je druga priča u moru kafića, poštujemo struku i držimo se svojih standarda na 34 lokacije po cijeloj Hrvatskoj. Želimo goste oduševiti širokom ponudom i baš svakome pružiti godišnji usred dana. Znanja koja imamo dugo smo razvijali i stalno ih unaprjeđujemo. U tome nam pomaže i što smo dio Victus Grupe, domaće grupacije koja stabilno posluje više od 20 godina, zapošljava preko 1100 zaposlenika te kontinuirano raste.

Ako si HR entuzijast kao i mi, pridruži nam se!

PRIJAVI SE!

Više o nama možete pronaći na web adresi leggiero.hr

Voditelj ljudskih potencijala (m/ž)

Leggiero bar

VIRTUOZ USLUGE d.o.o.

Plaće su porasle.

Odaberi najboljeg poslodavca i osvoji atraktivnu nagradu!