Poreznik II za utvrđivanje poreza i doprinosa na dobit (m/ž)

Sukladno odredbi članka 45. Zakona o državnim službenicima („Narodne novine“ broj 92/05., 142/06., 107/07., 27/08., 34/11., 49/11., 150/11., 34/12., 49/12., 37/13., 38/13., 1/15., 138/15. Od. 61/17., 70/19., 98/19., 141/22) i članka 2. Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi („Narodne novine“ broj 78/17. i 89/19.), uz pribavljena mišljenja Ministarstva pravosuđa i uprave, KLASA: 112-01/23-01/715, URBROJ: 514-08-01-02/02-23-02 od 7. rujna 2023. godine i KLASA: 112-01/23-01/715, URBROJ: 514-08-01-02/05-23-03 od 29. rujna 2023. godine, Ministarstvo financija, Porezna uprava raspisuje Javni natječaj za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme u Ministarstvo financija, Poreznu upravu V. Područni Ured Pazin Ispostava Pula – Pola Odjel za poduzetnike – dobit 72.) poreznik II za utvrđivanje poreza i doprinosa na dobit – 1 izvršitelj/ica. Opis poslova: Obavlja manje složene upravne i druge stručne poslove za fizičke i pravne osobe obveznike poreza na dobit i to: poslove utvrđivanja poreza, doprinosa i drugih javnih davanja; poslove usklađivanja statusnih podataka i vođenja dosjea; poslove zaprimanja i obrade podnesenih prijava; poslove provjere iskazanih podataka o poslovanju poreznih obveznika iz svoje nadležnosti; poslove ukidanja i suspenzije PDV ID broja; podnošenje optužnih prijedloga za pokretanje prekršajnog postupka; podnošenje zahtjeva za nadzor; izdavanje isprava i potvrda o činjenicama o kojima Porezna uprava vodi službenu evidenciju; poslove bilježenja poreznih obveza u poreznom knjigovodstvu; poslove prve posjete poreznom obvezniku i prikupljanja činjenica bitnih za oporezivanje; poslove utvrđivanja gospodarske snage poreznih obveznika; utvrđuje pravodobnost, zakonitost i ispravnost podnesenih poreznih prijava i poduzima daljnje radnje s ciljem utvrđivanja poreza i doprinosa. Rješava u upravnim stvarima iz djelokruga ispostave. Obavlja i druge poslove po nalogu neposredno nadređenog.

Stručni uvjeti: - završen preddiplomski sveučilišni studij ili stručni studij u trajanju od najmanje tri godine upravne, pravne ili ekonomske struke položen državni ispit II. razine - jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima - poznavanje rada na računalu Osim navedenih uvjeta, kandidati/kinje moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu propisane odredbama članka 48. Zakona o državnim službenicima (dalje u tekstu: Zakon). U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 49. Zakona o državnim službenicima. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Kandidati/kinje se, osim kod prijma u državnu službu vježbenika, primaju u državnu službu uz obvezni probni rad od tri mjeseca. Na javni natječaj se mogu prijaviti i kandidati koji nemaju položen državni ispit odgovarajuće razine, uz obvezu polaganja državnog ispita sukladno članku 56. Zakona. Vježbenici se primaju u državnu službu na neodređeno vrijeme uz obvezni probni rad (vježbenički staž) u trajanju od 12 mjeseci. Vježbenici su dužni položiti državni ispit propisane razine za radno mjesto na koje su raspoređeni najkasnije u roku od godine dana od dana početka rada u državnoj službi utvrđenog rješenjem o rasporedu na radno mjesto, sukladno članku 56. stavku 1. Zakona, s time da, sukladno članku 53. stavku 2. Zakona, najranije dva mjeseca prije isteka probnog rada mogu pristupiti polaganju državnog ispita. U prijavi na natječaj kandidati/kinje trebaju navesti osobne podatke (osobno ime, adresu stanovanja, broj telefona i adresu elektroničke pošte) te redni broj i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuju. Kandidati koji se prijavljuju na više radnih mjesta dužni su za svako pojedino radno mjesto podnijeti posebnu prijavu sa svim traženim prilozima. Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati. Uz prijavu, kandidati/kinje su dužni priložiti: - životopis, - dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja i stručnom znanju (preslika svjedodžbe ili diplome, ovisno o uvjetu stručne spreme radnog mjesta za koje se podnosi prijava) - dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika važeće osobne iskaznice, domovnice, vojne iskaznice ili putovnice) - dokaz o ukupnom radnom iskustvu i radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, preslika radne knjižice, uvjerenje poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima i dr.) - presliku uvjerenja o položenom državnom ispitu odgovarajuće razine ili o položenom državnom stručnom ispitu ili o položenom pravosudnom ispitu (ako ga je kandidat/kinja položio/la) odnosno isprave o oslobađanju obveze polaganja državnog stručnog ispita (ako ga je kandidat/kinja oslobođen/a obveze polaganja ispita). Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik. Prijave na javni natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta se podnose u roku od 8 dana od dana objave javnog natječaja u "Narodnim novinama". Osoba koja nije podnijela urednu i pravovremenu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom/kinjom prijavljenom na javni natječaj, o čemu mu/joj se dostavlja obavijest, u pravilu elektroničkim putem. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja, dužne su u prijavi pozvati se na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima. Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti kod prijma u državnu službu prema članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17., 98/19. i 84/21.), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21.), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ broj 155/02., 47/10., 80/10. i 93/11.), dužan/a se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate/kinje samo pod jednakim uvjetima. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji i člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na javni natječaj dužan/na je priložiti, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata uz prijavu na javni natječaj dužan/na je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o priznatom statusu odnosno potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo navedeno pravo. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina uz prijavu na javni natječaj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan/na dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine. Komisiju za provedbu javnog natječaja (u nastavku teksta: Komisija) imenuje ravnatelj Porezne uprave. Komisija utvrđuje listu kandidata prijavljenih na javni natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja i čije su prijave pravodobne i potpune te ih upućuje na testiranje i intervju. Testiranje se provodi u dvije faze, nakon kojih slijedi razgovor s Komisijom (intervju). Prva faza testiranja sastoji se od provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta, a za vježbenike od provjere poznavanja osnova upravnog područja za koje je raspisan javni natječaj. Druga faza testiranja sastoji se od provjere znanja rada na računalu i za točke 55. i 56. provjere poznavanja engleskog jezika. Radi procjene sposobnosti kandidata/kinja za obavljanje poslova radnog mjesta (psihološka procjena) provest će se i psihološko testiranje. Kandidat/kinja koji nije pristupio/la testiranju više se ne smatra kandidatom/kinjom u postupku. Izabrani/a kandidat/kinja bit će pozvan/a da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u državnu službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega/nje ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u državnu službu. Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, sadržaj i način testiranja bit će objavljeni na web stranici Porezne uprave (www.porezna-uprava.hr). Pravni izvori za pripremu kandidata za testiranje objavit će se na web stranici Porezne uprave (www.porezna-uprava.hr) istovremeno s objavom javnog natječaja. Mjesto i vrijeme održavanja testiranja objavit će se na web stranici Porezne uprave (www.porezna-uprava.hr) najmanje pet dana prije dana određenog za testiranje. Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane uvjete, odnosno ako prijavljeni kandidati/kinje ne zadovolje na testiranju, ravnatelj Porezne uprave će obustaviti postupak po ovom javnom natječaju. O rezultatima javnog natječaja kandidati/kinje će biti obaviješteni javnom objavom rješenja o prijmu u državnu službu izabranih kandidata na web stranici Porezne uprave (www.porezna-uprava.hr) i na web stranici Ministarstva pravosuđa i uprave (https://mpu.gov.hr/). Dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana objave na web stranici Ministarstva pravosuđa i uprave. Podaci o plaći Plaću radnog mjesta čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta i osnovice za izračun plaće uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Koeficijent složenosti poslova radnog mjesta poreznika II za utvrđivanje poreza i doprinosa na dobit, sukladno Uredbi o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova, dodatku na uvjete rada te kriterijima i najvišem mogućem iznosu dodatka za natprosječne rezultate u radu za službenike Porezne uprave („Narodne novine“, br. 78/17) je 1,164.