- završen diplomski sveučilišni studij socijalnog rada
- osobe koje nemaju više od 6 mjeseci staža osiguranja u zvanju u obrazovnoj razini
- prijava u evidenciji nezaposlenih osoba
- samostana upotreba računala
- da ne postoji zapreka iz članka 261. Zakona o socijalnoj skrbi
Kandidat za radno mjesto pripravnika dužan je priložiti:
- zamolbu
- životopis
- dokaz o državljanstvu
- diplomu o stečenoj stručnoj spremi
- elektronički zapis o radnom stažu evidentiranom u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od dana objave natječaja)
- uvjerenje o nekažnjavanju (ne starije od mjesec dana)
- potvrdu Hrvatskog zavoda za zapošljavanje o statusu nezaposlene osobe (ne starije od dana objave natječaja)
Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.
Svi dokazi prilažu se u neovjerenoj preslici.
Potpunom prijavom smatra se ona koja sadržava sve podatke i priloge navedene u natječaju.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku natječaja.
Dostavljena dokumentacija neće se vraćati.
Na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08. i 69/17.).
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti sve dokaze propisane posebnim zakonom i ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 101. i 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19 i 84/21.) i članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21.), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o prednosti pri zapošljavanju, dužan je priložiti i dokaze o ispunjavanju uvjeta prednosti pri zapošljavanju, prema popisu koji je dostupan na web- stranici Ministarstva hrvatskih branitelja putem sljedeće poveznice https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 (https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf).
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20.), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan je priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osoba s invaliditetom.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19.), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan je priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo.
Dom za odrasle osobe Jalžabet će prikupljene osobne podatke kandidata koristiti i obrađivati isključivo u svrhu provođenja javnog natječaja za zapošljavanje, sukladno Općoj uredbi o zaštiti podataka, (EU 2016/679.) i Zakonu o povredi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18.), te ih čuvati u zakonskom roku.
Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana od dana objave ovog natječaja.
Prijave s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta iz natječaja podnose se osobno ili poštom, s naznakom „Natječaj za zapošljavanje – (naziv radnog mjesta) – ne otvaraj“.
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.
Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima na mrežnim stranicama Doma za odrasle osobe Jalžabet (rubrika: „Informacije“ – podrubrika „Natječaji“, link: http://www.dom-jalzabet.hr/katalog-informacija/natjecaji/).
Dom za odrasle osobe Jalžabet pridržava pravo poništenja natječaja, to jest pravo ne odabrati ni jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.
Zapošljavanje uz mjere aktivne politike zapošljavanja.