Obiteljski suradnik (m/ž)

Temeljem čl. 259 st. 1. Zakona o socijalnoj skrbi (“Narodne novine“, broj 18/22, 46/22, 119/22 i 71/23), čl. 21. Pravilnika o mjerilima za pružanje socijalnih usluga („Narodne novine“, broj 110/22), čl. 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (“Narodne novine“, broj 56/22), čl. 35. Statuta Dječjeg doma Vrbina Sisak i temeljem prethodne suglasnosti Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike (KLASA: 100-01/23-02/219, URBROJ:524-08-01-02/5-23-2) od 12. lipnja 2023. godine, ravnateljica Dječjeg doma Vrbina Sisak raspisuje javni natječaj za prijem radnika/radnice u radni odnos na neodređeno puno radno vrijeme za radno mjesto: Obiteljski suradnik (m/ž) - 2 izvršitelja/izvršiteljice na neodređeno puno radno vrijeme uz probni rad od tri mjeseca, rad u 2 smjene. Opis poslova: rad s obiteljima u njihovom vlastitom domu i provođenje aktivnosti usmjeravanja i izravne podrške roditeljima radi usvajanja znanja i vještina vezano uz: stanovanje i vođenje kućanstva, usvajanje radnih navika u održavanju domaćinstva, planiranje samostalne prehrane (priprema jelovnika, nabavka namirnica, pripremanje obroka, higijena namirnica i posuđa), pravilno korištenje i održavanje kućanskih aparata, raspolaganje novcem i planiranje kućnog budžeta (prihodi, rashodi, prioriteti, štednja), osobnu higijenu i higijenske navike, praktičnu pomoć i podršku pri ostvarivanju prava na naknade i usluge u različitim sustavima, brigu o sebi i zdravlju, brigu o dobrobiti i zdravlju djece, organizaciju slobodnog vremena i druge praktične vještine Po primitku u radni odnos, radniku će biti osigurana izobrazba za rad obiteljskog suradnika prije početka rada

- završeno srednjoškolsko obrazovanje - vozačka dozvola B kategorije – aktivan vozač - nepostojanje zapreka iz članka 261. st. 1. Zakona o socijalnoj skrbi (“Narodne novine“, broj 18/22, 46/22, 119/22 i 71/23) Kandidati su prilikom prijave na javni natječaj dužni priložiti: - vlastoručno potpisanu prijavu na javni natječaj - vlastoručno potpisan životopis - osobnu iskaznicu (preslika) - dokaz o stručnoj spremi preslika svjedodžbe - uvjerenje o radnom stažu/iskustvu na odgovarajućim poslovima (elektronički zapis izdan od Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrdu - izdanu od Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje), ne stariju od dana objave natječaja - uvjerenje od suda (ne starije od šest mjeseci) da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak - vozačka dozvola B kategorije (preslika) U prijavi na javni natječaj se navode osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, OIB, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona ili mobitela, e-mail adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje uz vlastoručni potpis. Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije sklapanja ugovora o radu kandidat je dužan priložiti izvornike. Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN br. 82/08 i 69/17) na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom Javnom natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu. Osobni podaci kandidata obrađivat će se isključivo u svrhu provedbe natječaja sukladno Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, broj 42/18) i Uredbe (EU) 2016/679. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 i https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja, sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti civilnih i vojnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužan je uz prijavu na natječaj, osim priloženih dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21), uz prijavu na javni natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan je priložiti i rješenje odnosno potvrdu iz koje je vidljivo to pravo, prema popisu dokaza koji se nalaze na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj te će joj biti upućena pisana obavijest u kojoj se navode razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na natječaj. Podnošenjem prijave na natječaj kandidati/kandidatkinje su izričito suglasni i daju privolu Dječjem domu Vrbina Sisak za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na natječaj te dokumentaciji dostavljenoj s prijavom, u svrhu selekcijskog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka, te Općom uredbom o zaštiti podataka (Sl. list EU L 119/1). Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete može se provesti testiranje radi provjere znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua. Ako kandidat ne pristupi testiranju, smatra se da je povukao prijavu na natječaj. Na web-stranici Dječjeg doma Vrbina Sisak bit će objavljen način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere i izvori za pripremanje kandidata za provjeru. Na web-stranici Dječjeg doma Vrbina Sisak bit će objavljena lista kandidata koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja te mjesto i vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje 5 dana prije održavanja provjere. Prijave na natječaj, s dokazima o ispunjavanju uvjeta, dostavljaju se isključivo poštom u roku od 15 dana od objave natječaja u „Narodnim novinama“ na adresu navedenu u oglasu s naznakom: "Natječaj za prijam u radni odnos - naziv radnog mjesta - ne otvaraj". Po raspisanom natječaju ne mora se izvršiti izbor, a u tom slučaju ravnateljica donosi odluku o poništenju natječaja. Protiv odluke o poništenju natječaja nije dopušteno podnošenje pravnih lijekova. O rezultatima natječaja svi kandidati/kinje bit će obaviješteni u zakonskom roku putem web stranice Dječjeg doma Vrbina Sisak: ww.domzadjecuvrbina.hr