Projektant elektro sustava (m/ž)
DANIELI-SYSTEC društvo s ograničenom odgovornošću za računalne i srodne aktivnosti
Prijava do: 20. 09. 2025.
Lokacija rada: Labin
Opis posla
- planiranje i projektiranje elektro ormara i komponenata za sustave automatizacije
- izrada kompletne elektro dokumentacije (tehničke specifikacije, elektro sheme, lista kabela, lista stezaljki i sl.)
- priprema projektne dokumentacije za elektro-motorne sustave
- suradnja sa stručnjacima u međunarodnom okruženju u pogledu razvoja projekata
- izrada mrežnih nacrta, projektiranje i konfiguracija servera
Vrsta poslaStalni radni odnos
Potrebno obrazovanje, znanja i vještine
- poznavanje osnova elektrotehnike, energetske elektronike i elektromotornih pogona
- spremnost na timski rad
- samostalnost i inventivnost u rješavanju problema
- vještine rada na računalu, poznavanje MS Office paketa
- prethodno iskustvo u projektiranju te poznavanje AutoCAD-a i Eplana
Stručna spremaSrednja stručna sprema, Visoka stručna sprema, Viša stručna sprema, Stručni prvostupnik, Magistar struke, Stručni specijalist, Sveučilišni prvostupnik
Vozačka dozvolaB
Digitalne vještineAutoCAD, MS Office, Eplan
JezikEngleski (C1), Talijanski (Prednost)
Poslodavac ti nudi
- dodatna osiguranja
- međunarodno iskustvo
- mentorstvo i kontinuirani razvoj
DANIELI-SYSTEC društvo s ograničenom odgovornošću za računalne i srodne aktivnosti
https://www.danieli-systec.comVinež 601, 52220 LabinTvrtka Danieli-Systec d.o.o., posluje od 1995. godine u Labinu. Kao partner grupe Danieli, tvrtka je od samih začetaka posvećena zapošljavanju vrsnih inženjera iz područja elektrotehnike, strojarstva i računarstva čija znanja i bogata međunarodna iskustva već desetljećima omogućuju pružanje vrhunskih usluga klijentima u području industrijske automatizacije i kontrole procesa u metalnoj industriji, s naglaskom na puštanje u rad industrijskih postrojenja. Kroz godine, broj djelatnika kontinuirano raste od početnih 20ak do današnjih 290, te se širi i paleta usluga, koja danas, osim puštanja u rad, uključuje i projektiranje kompletnih elektro-sustava, razvoj programskih i aplikativnih rješenja za raznolike potrebe te proizvodnju elektro ormara u novo izgrađenom i moderniziranom proizvodnom pogonu proizvodne površine 3.000,00 m2. Današnjih 290 zaposlenih na raspolaganju ima urede u Labinu, Rijeci, Zadru, Splitu, Zagrebu i Osijeku, a zapošljavanje novih, mladih ljudi je i dalje jedan od glavnih prioriteta. Struktura naših zaposlenika sastoji se od 70% visokoobrazovanih, pri čemu je čak 35% mlađe od 30 godina. Strategija poticanja kreativnosti, otvoreno i uključivo upravljanje te trajno ulaganje u znanja i vještine naših ljudi omogućuju nam pozicioniranje u sam svjetski vrh pružatelja usluga u procesima industrijske automatizacije. Zadržavanje prijateljskih vrijednosti i suradničke organizacijske kulture, a istovremeno korištenje širokog spektra mogućnosti koje pruža pripradnost međunarodnoj korporaciji čine nas tvrtkom koja svojim ljudima, svojim klijentima i svojim partnerima može pružiti više.