- predanost i spremnost na rad bez plaće, dok god se ne ostvari planirana dobit
- obavezno napredno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
- sposobnost ugodne komunikacije i vođenja selekcijskih intervjua
- pomoć u izradi radnog programa i poslovne dokumentacije; poslovnog, marketinškog, operativnog i financijskog plana te ostalih dokumenata prema potrebi (ugovori o radu i suradnji za tvrtke)
- motivacija, želja i poriv prema uspjehu i izvršenju zadanih ciljeva te timski rad
- interes u oblasti regrutacije